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Opportunità di lavoro in Technogym: 42 posizioni aperte in Italia

Opportunità di lavoro in Technogym: 42 posizioni aperte in Italia

Sono attualmente aperte 42 posizioni in Technogym in Italia, con ruoli distribuiti nelle sedi aziendali di Cesena, Milano, Napoli, Ancona e in modalità remota. Le opportunità spaziano tra vendite, marketing, engineering, digital, HR, operations e stage per neolaureati. Le ricerche di personale segnalate in questo articolo sono pubblicate su careers.technogym.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

Technogym è una realtà italiana leader nel wellness mondiale, con circa 2.800 dipendenti e presenza in oltre 150 Paesi, e rappresenta un’opportunità interessante per chi vuole far parte di un team dinamico legato a fitness, tecnologia e innovazione.

POSIZIONI RICERCATE

  • Technogym Expert (Home Consumer): figura commerciale sul territorio, con esperienza in vendite B2C lusso, laurea in discipline economiche, passione per il wellness e ottima conoscenza di Salesforce/SAP.
  • Sales Account (es. Campania, Umbria, Marche): gestione clienti, sviluppo del territorio con obiettivi di fatturato; laurea o diploma, 2–5 anni in ruoli commerciali, ottimo inglese .
  • Product Marketing Manager – Equipment/Digital: sede Cesena, cura del posizionamento prodotto, almeno 5 anni in product/project management, ottimo inglese.
  • Service Contract Sales Specialist: gestione contratti di assistenza post-vendita, 2–5 anni di esperienza, grado di inglese fluente.
  • Mechanical Designer Engineer: sede Cesena, laurea in ingegneria meccanica, esperienza con CAD 3D (PTC Creo preferito).
  • Altri ruoli aperti: Content Producer, Digital Media Manager, Sustainability Project Leader, HR Business Partner, Buyer, Program Manager, Talent Acquisition Specialist, Internship Opportunities per laureandi/master, ecc.

REQUISITI

Technogym ricerca candidati con profili qualificati che abbiano:

  • Laurea o diploma pertinente alla posizione (ingegneria, economia, marketing, comunicazione, risorse umane, ecc.).
  • Esperienze pregresse significative nel ruolo o in settori analoghi (da 2 a 10 anni, a seconda del profilo).
  • Buona padronanza della lingua inglese; ulteriori lingue straniere rappresentano un valore aggiunto.
  • Competenze specifiche richieste: Salesforce/SAP per ruoli sales, CAD per ingegneri, gestione contratti per posizioni Service, digital marketing, ecc.
  • Passione per il wellness, orientamento al risultato e capacità relazionali. Per le posizioni senior, si richiede capacità di leadership e di coordinamento in contesti internazionali.

COME CANDIDARSI

Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito web dedicato alle carriere in Technogym, careers.technogym.com. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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