Intesa Sanpaolo, il più grande istituto di credito italiano, propone un'opportunità di impiego rivolta a giovani di età compresa tra 19 e 32 anni che desiderano intraprendere una carriera nel settore della consulenza finanziaria. La ricerca di personale, aperta solo da qualche giorno, interessa candidati provenienti da tutta Italia.
Le responsabilità e le competenze acquisite durante il percorso iniziale di inserimento includono la pianificazione degli incontri con i clienti, la fornitura di consulenza, diventando il loro punto di riferimento, nonché l'identificazione e la proposta di prodotti e servizi adatti alle loro esigenze, costruendo così una relazione consulenziale di valore.
Nel corso dei 6 mesi di stage, Intesa Sanpaolo fornirà un percorso formativo mirato alla preparazione all'esame di abilitazione alla professione di consulente finanziario. Superato l'esame, i candidati avranno l'opportunità di essere assunti con un contratto misto, sperimentando la libera professione all'interno della sicurezza garantita da un grande Gruppo. Dopo un periodo di stage della durata di 6 mesi e il conseguimento dell'abilitazione OCF, sarà possibile accedere all'assunzione (con la modalità mista).
La ricerca è rivolta a persone curiose e dinamiche dotate di ottime capacità relazionali e predisposizione all'attività commerciale. Devono sapere ascoltare e comprendere i bisogni dei clienti ed essere in grado di affrontare le sfide con proposte innovative. I requisiti di base sono: una laurea triennale/magistrale in ambito economico/finanziario e politico/giuridico, oppure diploma quinquennale di liceo (classico, scientifico, linguistico, socio/economico) o diploma tecnico-commerciale; età compresa tra i 19 e i 32 anni.
Come anticipato, l'inserimento in organico dei candidati selezionati avverà con un contratto misto: due giorni a settimana da lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato (part-time verticale e stipendio regolato dal CCNL Credito), ricoprendo il ruolo di gestore presso le filiali in tutto il territorio nazionale; tre giorni a settimana da lavoratore autonomo con il ruolo di consulente finanziario monomandatario, con remunerazione legata alla redditività del portafoglio gestito (partita IVA). Per tutti è previsto pieno accesso ai benefit offerti dal Gruppo Intesa Sanpaolo (Fondo Pensione, Assistenza Sanitaria, Condizioni Agevolate, ecc.).
Il processo di selezione si articola in varie fasi, tra cui una video-intervista digitale asincrona, registrabile quando e dove si desidera su qualsiasi dispositivo, e un colloquio individuale. I candidati riceveranno feedback ad ogni passaggio del processo, potendo così monitorare in tempo reale lo stato della propria candidatura.
Gli interessati possono candidarsi direttamente tramite il sito web di Intesa Sanpaolo CLICCANDO QUI.