Louis Vuitton, icona mondiale del lusso e dell’eccellenza artigianale, apre nuove opportunità di lavoro in Italia. Le posizioni riguardano ruoli chiave come consulenti alle vendite, addetti all’accoglienza e figure amministrative, con sedi disponibili a Milano, Venezia, Bologna, Roma e altre città. Le opportunità di lavoro sono segnalate al sito lvmh.com/it nell'area "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE
Tra le ricerche in corso spiccano:
• client advisor/consulente vendite.
Si occupa di accogliere i clienti, offrire consulenze personalizzate, promuovere le relazioni attraverso attività di clientelling e supportare la scelta dei prodotti. Richiesta ottima conoscenza dell’inglese, ulteriori lingue sono considerate un plus. Sedi: Bologna, Roma, Milano, Torino.
• Welcomist e runner/addetto all'accoglienza.
Prima interfaccia con il cliente, cura il benvenuto e garantisce supporto alle attività di packaging e stock. Requisiti: empatia, spirito collaborativo e passione per il retail. Sedi: Milano, Roma, Capri, Portofino, Napoli, Bologna, Venezia.
ALTRE FIGURE RICERCATE
Diverse opportunità sono attive in stage e contratti entry-level e specialistici, tra cui:
- Learning Intern, Accounting Intern, Planning & Controlling Intern – Milano
- HR Compensation & Benefit Intern – Milano
- Client Events Intern – Milano
- Stock Advisor e Client Advisor – Roma, Milano, Genova, Malpensa
- Fashion Jewelry Product Developer – Milano
- Specialista Lavorazioni Calzature – Venezia
- Referente Controllo Qualità RTW – Buscate
- Expert Watches & Jewellery ed Expert Ready-to-Wear – Venezia
- IT Specialist – Napoli
- Controller – Milano
- Internal Auditor – Venezia
- Deputy Store Manager – Roma
- Team Manager – Roma (Fiumicino) e Milano
- Senior Client Advisor – Roma
- Stage Istituto dei Mestieri d’Eccellenza (pelletteria, calzature, occhialeria) – Firenze, Padova, Longarone
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base al ruolo, ma tra le principali caratteristiche richieste vi sono:
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• conoscenza fluente della lingua inglese (altre lingue gradite);
• flessibilità oraria, inclusa disponibilità nei weekend;
• passione per il brand e il mondo del lusso;
• titolo di studio coerente con la posizione (laurea per ruoli specialistici, diploma per ruoli operativi e di vendita);
• attitudine al lavoro in team, attenzione al cliente e orientamento ai risultati.
CONTESTO LAVORATIVO
Entrare in Louis Vuitton significa far parte di un ambiente internazionale, innovativo e attento alla sostenibilità. L’azienda promuove percorsi di formazione esclusivi, mentorship e opportunità di crescita professionale. I dipendenti sono incoraggiati a valorizzare il proprio talento, contribuendo a un’esperienza cliente che combina eleganza, creatività e qualità.
COME CANDIDARSI
Ulteriori dettagli su queste ed altre selezioni sono disponibili sul sito web Louis Vuitton; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".