Poste Italiane ha aperto negli ultimi giorni di agosto una nuova selezione per la figura di portalettere. Dopo le opportunità già pubblicate nei mesi precedenti, l’azienda amplia il proprio piano di inserimenti con contratti a tempo determinato in diverse province italiane: la selezione resta aperta fino alla mezzanotte del 10 settembre 2025 ed è pubblicata nell'area "carriere" del sito poste.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
REQUISITI
Per candidarsi al ruolo di portalettere sono richiesti:
- diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 oppure laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;
- patente di guida in corso di validità, idonea alla guida dei mezzi aziendali.
Non sono richieste competenze specialistiche né precedenti esperienze nel settore.
TIPOLOGIA CONTRATTO E SEDI DI LAVORO
Il contratto offerto è a tempo determinato, con durata e numero di posizioni variabili in base alle specifiche esigenze aziendali.
Le assunzioni riguardano numerose province italiane, tra cui: Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Perugia, Terni, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Bolzano, Trento, Trieste, Venezia, Verona e Vicenza.
COME CANDIDARSI
Ulteriori dettagli su queste ed altre selezioni sono disponibili sul sito web di Poste Italiane; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".