Tecnomat, azienda leader nella distribuzione di prodotti tecnici e professionali per edilizia, manutenzione e fai-da-te, ha avviato un nuovo piano di assunzioni in tutta Italia.
Sul portale ufficiale dedicato alle carriere sono attualmente disponibili oltre 90 posizioni aperte, che spaziano dai ruoli direzionali e tecnici a quelli operativi nei punti vendita.
L’obiettivo è rafforzare la rete nazionale e attrarre nuovi talenti da inserire in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di formazione continua e percorsi di carriera personalizzati. Le selezioni in corso sono pubblicate al sito lavoro.tecnomat.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI RICERCATE
Le opportunità offerte da Tecnomat coprono diverse aree aziendali. Nella sede direzionale si cercano figure specialistiche in ambito IT, finanza e risorse umane, come IT Business Analyst, Payroll Specialist, Internal Auditor, Retail Accountant Specialist e Transport Specialist. Molte di queste posizioni prevedono modalità di lavoro ibride, che combinano presenza in sede e smart working.
Sul fronte retail, l’azienda ricerca Capi settore, Allievi capo settore, Venditori e venditrici, oltre a Hostess e Steward di cassa e accoglienza.
In crescita anche la componente logistica, con assunzioni aperte per Addetti alla logistica in diversi punti vendita, in particolare nella sede di Olbia.
Parte delle offerte è riservata alle categorie protette (L. 68/99), segno di un impegno concreto verso l’inclusione e la valorizzazione delle diversità.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base al ruolo, ma Tecnomat ricerca in generale persone motivate, flessibili e orientate al lavoro di squadra.
Per le posizioni operative è sufficiente un diploma di scuola superiore ed esperienza, anche breve, nel commercio o nella gestione della clientela. È apprezzata la conoscenza dei principali strumenti digitali e la disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.
Per i ruoli direzionali e tecnici è invece richiesta una laurea in discipline economiche, gestionali o informatiche, unita a solide competenze informatiche e analitiche.
Completano il profilo una buona conoscenza dell’inglese, capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.
In tutte le aree, Tecnomat offre formazione continua, programmi di crescita interna e un ambiente collaborativo, oltre a un pacchetto di welfare aziendale che include benefit e convenzioni per i dipendenti.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito Tecnomat. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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