Il gruppo Famila – Maxìdi, tra i principali operatori della grande distribuzione organizzata nel Nordest d’Italia, continua a cercare nuovo personale da inserire nei propri punti vendita e nella rete logistica. La società, che gestisce supermercati e superstore nelle regioni Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige ed Emilia-Romagna, offre diverse opportunità di lavoro per chi desidera entrare nel mondo della GDO, sia con esperienza pregressa sia come primo impiego. Le selezioni in corso sono pubblicate al sito famila.it alla voce "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE
Tra le figure attualmente ricercate dal gruppo spiccano numerosi profili operativi e di gestione dei punti vendita. Le selezioni in corso riguardano principalmente:
- Addetti alle vendite e cassieri, responsabili dell’assistenza al cliente e della gestione delle operazioni di cassa.
- Addetti ai reparti freschi, con particolare attenzione a macelleria, gastronomia, ortofrutta e panetteria.
- Scaffalisti e addetti al rifornimento, incaricati dell’allestimento dei reparti e del controllo delle scadenze.
- Responsabili di reparto, figure di coordinamento con esperienza nel settore, capaci di gestire team e obiettivi di vendita.
- Addetti alla logistica e magazzinieri, destinati ai centri di distribuzione del gruppo, con compiti di movimentazione merci e supporto alla rete dei supermercati.
- Impiegati amministrativi e contabili, per gli uffici centrali e le funzioni di back office.
La ricerca è estesa a più province, con particolare concentrazione nelle aree di Vicenza, Verona, Padova, Treviso, Pordenone e Udine, dove la catena è più radicata.
REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
Il gruppo Famila seleziona candidati motivati, orientati al lavoro di squadra e con forte senso di responsabilità verso il cliente.
I requisiti più richiesti includono:
- Esperienza pregressa nella GDO o nel commercio al dettaglio, preferibilmente in ruoli simili.
- Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
- Flessibilità oraria e disponibilità a turni, compresi weekend e festivi.
- Attenzione all’igiene e al rispetto delle norme di sicurezza alimentare, per i reparti freschi.
- Capacità organizzative e problem solving, per i ruoli di coordinamento e gestione.
Per le posizioni di magazzino può essere richiesto il patentino per il muletto, mentre per i ruoli impiegatizi sono necessarie competenze informatiche di base e conoscenza dei principali software gestionali.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale Famila. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".