MD S.p.A., una delle principali catene della grande distribuzione organizzata in Italia, continua a espandersi con nuovi punti vendita e potenziamento dei centri logistici. Per sostenere questa crescita, l’azienda è alla ricerca di personale da inserire in diversi reparti operativi e nelle sedi centrali. Le offerte di lavoro attive spaziano dai ruoli di vendita a quelli logistici, fino a posizioni più tecniche e gestionali. Le selezioni in corso sono pubblicate al sito mdspa.it alla voce "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE
Le opportunità attualmente disponibili riguardano principalmente i punti vendita e i centri logistici. Ecco le figure più richieste:
- Addetti al reparto gastronomia: si occupano della preparazione e gestione dei prodotti freschi, utilizzo di bilance, affettatrici e macchinari per il sottovuoto, con supporto al capo reparto.
- Addetti macelleria: gestiscono il taglio e la lavorazione delle carni, con responsabilità sulle procedure di reparto e il mantenimento degli standard igienico-sanitari.
- Addetti ortofrutta: seguono l’allestimento del reparto, il controllo della freschezza, il riassortimento e l’ordine della merce in esposizione.
- Addetti vendita (anche categoria protetta): svolgono attività di cassa, assistenza alla clientela, sistemazione scaffali e gestione delle operazioni quotidiane del punto vendita.
- Addetti allineamento giacenze nei centri logistici: controllano le scorte a magazzino, aggiornano i sistemi interni e collaborano alle attività di picking.
- Addetti al controllo qualità: verificano la conformità dei processi aziendali e assicurano il rispetto degli standard qualitativi per prodotti e procedure interne.
- Addetti logistica e spedizioni: coordinano gli ordini diretti ai punti vendita, pianificano le uscite e supportano la gestione dei flussi di magazzino.
- Addetti reparto web store: gestiscono la preparazione degli ordini provenienti dall’e-commerce, monitorano le giacenze e curano il packaging.
- Supporto SAP e ruoli IT junior: figure di supporto per la Direzione IT, affiancano i team tecnici nella gestione dei processi interni e nell’utilizzo dei sistemi gestionali.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base alla posizione, ma MD ricerca candidati con alcune caratteristiche trasversali considerate fondamentali: Esperienza, anche minima, nel reparto o settore di riferimento; capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro nei reparti freschi e nei magazzini; spirito di squadra e capacità organizzativa, indispensabili in contesti operativi dinamici; flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche festivi o serali; competenze informatiche di base, soprattutto per ruoli logistici e di gestione magazzino; orientamento alla qualità e alla precisione, particolarmente richiesto nei ruoli di controllo e supervisione; disponibilità geografica coerente con la sede indicata nell’annuncio.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale di MD Italia. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".