Bauli Group, azienda di riferimento nel settore della pasticceria industriale e dei prodotti da forno, è alla ricerca di nuove risorse da inserire sia negli stabilimenti produttivi che nelle funzioni centrali. Le opportunità riguardano profili tecnici, ruoli gestionali e posizioni nell’area digitale e delle risorse umane, con possibilità di inserimento diretto o tramite stage per giovani laureati: le sedi di lavoro sono Verona, Castel d'Azzano (Verona) e Romanengo (Cremona). Tutte le opportunità segnalate sono pubblicate sul sito bauligroup.com nell'area "job opportunities"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE IN BAULI
Tra le figure attualmente ricercate dall’azienda figurano:
- IT / Digital Business Analyst – Supporto ai processi digitali di stabilimento e integrazione sistemi MES e SCADA.
- Stage R&D Everyday Products – Inserimento nel reparto Ricerca e Sviluppo per progetti di innovazione prodotto.
- Performance & Reward Manager – Gestione delle politiche retributive e dei sistemi di valutazione del personale.
- Tecnico manutentore elettronico / PLC – Interventi su impianti automatizzati e sistemi elettronici negli stabilimenti.
- Responsabile Manutenzione & Servizi Tecnici – Coordinamento della manutenzione e supervisione delle attività tecniche.
- Demand Planner – Pianificazione della domanda e gestione delle previsioni per la supply chain.
- Production Manager – Supervisione dei processi produttivi e coordinamento dei capi reparto.
- Area Leader confezionamento – Gestione delle linee di confezionamento e monitoraggio degli indicatori operativi.
- Plant Engineer – Sviluppo di progetti di miglioramento impiantistico e ottimizzazione dei processi.
- Operatore di linea di produzione – Attività operative su impianti e supporto alle fasi di lavorazione.
- Quality & Hygiene Plant Specialist – Controllo qualità e rispetto degli standard igienico-sanitari negli stabilimenti.
REQUISITI
Per l’accesso alle posizioni tecniche e ingegneristiche è richiesta una formazione specifica in ambito meccanico, elettronico, elettrico o gestionale, accompagnata da competenze nell’automazione industriale e nella manutenzione di impianti. I ruoli nelle aree HR, pianificazione e controllo richiedono lauree in economia, risorse umane o discipline analitiche, oltre a familiarità con sistemi ERP e strumenti digitali. Per le posizioni manageriali è considerata fondamentale un’esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati e la capacità di coordinare team e processi. Nei ruoli operativi viene data priorità alla disponibilità al lavoro su turni, alla precisione nell’esecuzione delle attività e al rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. La conoscenza dell'inglese e l’attitudine alla collaborazione completano il profilo ideale ricercato dall’azienda.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale Bauli. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".