Esselunga ha avviato una nuova campagna di selezione per potenziare i reparti freschi – tra cui macelleria, pescheria, gastronomia e panetteria – nei suoi punti vendita. Le opportunità sono rivolte a candidati interessati a lavorare nella grande distribuzione organizzata, con un ruolo operativo a contatto con il cliente e con possibilità di formazione interna. Gli annunci di selezione sono tutti pubblicati al sito esselungajob.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE E LUOGHI DI LAVORO
Le posizioni aperte per addetti ai reparti freschi sono disponibili in diverse città, tra cui Novedrate (Como), Milano, Ravenna e Bologna. A seconda del punto vendita, l’inserimento può interessare il banco gastronomia, la lavorazione del pane e prodotti da forno, l’assistenza alla clientela nei reparti carne e pesce o il riordino e controllo qualità dei prodotti freschi. Le attività comprendono la preparazione dei banchi, il taglio e confezionamento dei prodotti, la vendita assistita e il mantenimento degli standard igienico-sanitari, con particolare attenzione alla freschezza della merce e alla relazione diretta con i clienti.
REQUISITI RICHIESTI
Per queste posizioni Esselunga ricerca candidati con diploma di scuola superiore, attitudine al contatto con il pubblico e interesse per il lavoro nei reparti alimentari. È considerato un vantaggio avere esperienza, anche breve, nel settore della vendita o nella gestione di banchi freschi, oltre alla conoscenza delle norme igienico-sanitarie legate alla manipolazione degli alimenti. Si richiede flessibilità oraria, disponibilità a turni e weekend, capacità di lavorare in squadra e precisione nelle attività operative. Motivazione, dinamismo e attenzione alla qualità del servizio completano il profilo ideale.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito Esselungajob. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".