Procter & Gamble, la multinazionale americana leader nel settore dei beni di largo consumo amplia la propria squadra in Italia: presente nel nostro Paese dal 1956, offre numerose opportunità di lavoro e di stage per neolaureati e professionisti, con posizioni aperte nelle sedi di Roma, Pomezia e Gattatico. Le selezioni sono tutte pubblicate al sito pgcareers.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
CHI È PROCTER & GAMBLE IN ITALIA
Procter & Gamble (P&G) è una delle aziende più grandi al mondo nel campo dei prodotti per la cura della persona e della casa. In Italia conta oltre 1.500 dipendenti, con:
- una sede centrale a Roma, dove si concentrano le funzioni Marketing, Vendite, Finanza, Risorse Umane e Logistica;
- due stabilimenti produttivi, a Pomezia (Roma) e Gattatico (Reggio Emilia), specializzati nella produzione di detergenti e prodotti per la cura della casa;
- un forte impegno nella digitalizzazione dei processi e nella formazione continua del personale.
POSIZIONI APERTE
Le opportunità di carriera in P&G Italia coprono diverse aree professionali e livelli di esperienza. Tra le figure attualmente ricercate ci sono:
- Addetti alla produzione e manutentori tecnici, per gli stabilimenti di Pomezia e Gattatico;
- Stage e tirocini in ambito marketing, vendite, finanza, risorse umane e analisi dei dati;
- Ruoli in logistica e supply chain, dedicati all'ottimizzazione dei flussi di distribuzione;
- Posizioni riservate a categorie protette (L.68/99), per profili amministrativi e di supporto;
- Ingegneri e tecnici dell'automazione, per il potenziamento delle linee produttive in ottica Industria 4.0.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base al ruolo, ma in generale P&G ricerca persone dinamiche, con spirito di iniziativa e orientamento al lavoro di squadra. Per gli stage è spesso richiesta la laurea (o il conseguimento imminente) e una buona conoscenza della lingua inglese. Per i ruoli tecnici, invece, sono fondamentali competenze meccatroniche o elettriche e disponibilità a lavorare su turni.
CULTURA AZIENDALE E CRESCITA PROFESSIONALE
L'ambiente di lavoro in Procter & Gamble è internazionale, inclusivo e meritocratico. L'azienda promuove la crescita dei propri dipendenti attraverso programmi di formazione continua e opportunità di carriera in Italia e all'estero. Ogni nuovo assunto viene inserito in un percorso di sviluppo che permette di acquisire responsabilità fin dai primi giorni, con la possibilità di partecipare a progetti concreti e innovativi.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale dedicato alle carriere in Procter & Gamble. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".