Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di assunzioni per postini e portalettere su tutto il territorio nazionale. L’azienda, che rappresenta una delle principali realtà occupazionali del Paese, offre contratti a tempo determinato con inserimenti previsti in numerose province italiane. Le candidature potranno essere inviate fino alla mezzanotte del 2 novembre 2025, attraverso l’area “Carriere” del sito poste.it, dove è pubblicato l'avviso di selezione. Registrandosi anche a Lavoratorio.it, sarà possibile inoltrare la propria candidatura direttamente alla fine dell’articolo.
POSIZIONI APERTE
La selezione è rivolta a candidati disponibili a lavorare in decine di province italiane, distribuite lungo tutto lo Stivale, dal Nord al Sud. Tra le principali aree interessate figurano Emilia-Romagna, Toscana, Marche, Lombardia, Piemonte, Veneto, Liguria, Umbria, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.
L’assegnazione alla Regione o Provincia di destinazione avverrà sulla base delle esigenze aziendali, in relazione al fabbisogno di personale locale.
REQUISITI RICHIESTI
Per candidarsi è necessario possedere:
- Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure laurea triennale o magistrale con voto minimo di 102/110;
- Patente di guida in corso di validità, idonea alla guida dei mezzi aziendali.
Non sono richieste conoscenze professionali specifiche: Poste Italiane provvederà alla formazione iniziale del personale selezionato.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
L’inserimento avverrà con contratto a tempo determinato, la cui durata varierà in base alle esigenze operative delle diverse sedi.
Questa opportunità rappresenta un’importante occasione per chi desidera entrare a far parte di una grande azienda nazionale con possibilità di crescita e stabilizzazione nel medio periodo.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale Poste Italiane. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".