OBI Italia è alla ricerca di addetti alla vendita da inserire nei propri punti vendita distribuiti in diverse regioni. Le selezioni riguardano profili orientati al cliente, con una buona conoscenza dei prodotti per il fai-da-te, il giardinaggio, l’edilizia e gli articoli per la casa. L’azienda continua ad ampliare l’organico grazie alla crescente domanda e alla necessità di rafforzare i reparti specializzati. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito web carriera.obi-italia.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
RUOLO E RESPONSABILITÀ
L’addetto alla vendita opera all’interno del negozio offrendo supporto ai clienti nella scelta dei prodotti più adatti e garantendo un servizio di qualità. Le attività comprendono l’assistenza e la consulenza alla clientela, l’allestimento e la cura degli spazi espositivi, la collaborazione con il team di reparto e il contributo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il ruolo richiede inoltre l’utilizzo di competenze tecniche nei reparti specializzati come giardinaggio, bricolage, serramenti, edilizia e attrezzature per la casa.
SEDI E OPPORTUNITÀ DISPONIBILI
Le posizioni aperte interessano numerose città italiane, tra cui Asti, Carpi, Castelfranco Veneto, Cuneo, Milano, Roma, Trento, Venezia e molte altre località in cui OBI è presente. Complessivamente sono disponibili 85 opportunità nella categoria vendita, con possibilità sia part-time sia full-time in base alle specifiche esigenze dei punti vendita.
REQUISITI E PROFILO RICERCATO
Il profilo ideale presenta un forte orientamento al cliente, buone capacità di lavoro in team e conoscenze tecniche legate ai reparti specializzati. È richiesta inoltre flessibilità oraria, con disponibilità a turni, weekend e festivi. Rappresenta un vantaggio l’interesse per il settore fai-da-te e per la grande distribuzione organizzata. Alcune posizioni sono rivolte anche a categorie protette secondo la normativa vigente.
VANTAGGI E MOTIVI PER CANDIDARSI
OBI offre diversi benefit ai propri collaboratori, tra cui formazione continua tramite un’Academy interna, retribuzione con bonus variabili convertibili anche in welfare aziendale, strumenti dedicati all’equilibrio vita-lavoro e sconti aziendali per gli acquisti nei punti vendita.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale OBI Italia. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".