MD S.p.A., una delle realtà più consolidate della grande distribuzione italiana, prosegue il suo percorso di crescita con nuove aperture e il potenziamento dell’intera filiera logistica. Per sostenere questo ampliamento, l’azienda continua a ricercare personale da inserire sia nei negozi sia nelle sedi operative, con opportunità che spaziano dalle attività di vendita ai ruoli tecnici e gestionali. Le selezioni attualmente disponibili riguardano le figure già pubblicate nell’ultimo mese e sono pubblicate al sito web mdspa.it alla voce "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE
Le ricerche in corso coinvolgono soprattutto i punti vendita e i centri logistici. Tra i profili maggiormente richiesti figurano:
- Addetti reparto gastronomia, responsabili della preparazione dei prodotti freschi, dell’utilizzo di attrezzature professionali e del supporto alle attività di reparto.
- Addetti macelleria, specializzati nel taglio e nella lavorazione delle carni, con attenzione alle procedure e al rispetto delle norme igienico-sanitarie.
- Addetti ortofrutta, impegnati nell’allestimento, nel controllo qualità della merce e nel mantenimento dell’ordine del reparto.
- Addetti vendita, anche appartenenti alle categorie protette, con mansioni di cassa, assistenza clienti e gestione quotidiana del punto vendita.
- Addetti allineamento giacenze nei centri logistici, incaricati della verifica delle scorte e dell’aggiornamento dei sistemi interni.
- Addetti al controllo qualità, dedicati alla verifica dei processi e al rispetto degli standard aziendali.
- Addetti logistica e spedizioni, che coordinano gli ordini destinati ai negozi e supportano la gestione dei flussi di magazzino.
- Addetti reparto web store, attivi nella preparazione degli ordini online, nel controllo giacenze e nel packaging.
- Supporto SAP e profili IT junior, figure tecniche a supporto della Direzione IT nella gestione dei sistemi e dei processi interni.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base alla posizione, ma MD privilegia candidati con esperienza, anche breve, nel settore di riferimento e capacità di utilizzo delle attrezzature tipiche dei reparti freschi o del magazzino. Sono considerate essenziali anche organizzazione, lavoro di squadra, flessibilità oraria e disponibilità a turni festivi o serali. Per i ruoli logistici e IT sono richieste competenze informatiche di base, mentre per le posizioni di controllo qualità è fondamentale un marcato orientamento alla precisione. Necessaria infine una disponibilità geografica coerente con la sede prevista.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale MD Discount; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".