UniCredit Direct, il canale remoto della rete commerciale italiana di UniCredit, avvia una nuova campagna di selezione per l’inserimento di consulenti bancari. Le opportunità riguardano le sedi di Milano, Bologna e Verona e prevedono un contratto di apprendistato professionalizzante, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta a giovani diplomati e laureati interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore bancario, all’interno di un contesto strutturato, dinamico e orientato all’innovazione. UniCredit Direct offre un ambiente pensato per favorire lo sviluppo di competenze operative e relazionali, lavorando a stretto contatto con i clienti e in coordinamento con le filiali presenti sul territorio nazionale. La selezione è pubblicata al sito careers.unicredit.eu; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL RUOLO DEL CONSULENTE UNICREDIT DIRECT
Il consulente bancario opera attraverso i canali remoti – telefono, chat ed e-mail – gestendo la relazione con la clientela e fornendo supporto su prodotti e servizi bancari, oltre che sull’utilizzo delle piattaforme digitali come internet banking e app mobile. L’attività prevede l’ascolto delle esigenze dei clienti, l’individuazione di nuove opportunità commerciali e la collaborazione costante con il team per garantire standard elevati di qualità del servizio.
REQUISITI RICHIESTI
Per candidarsi è necessario possedere un diploma di scuola superiore (tecnico o liceale) oppure una laurea triennale o magistrale. Sono richiesti interesse per il mondo dei servizi finanziari, buone capacità comunicative, conoscenza della lingua inglese almeno a livello base e padronanza dell’italiano come lingua madre. In fase di candidatura è fondamentale inserire correttamente nel portale tutti i titoli di studio, completi di votazione finale.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Il processo di selezione prevede una candidatura online, seguita da test digitali di valutazione. I candidati che superano questa fase accedono a un assessment di gruppo o a un colloquio individuale, passaggi che conducono all’eventuale proposta di inserimento.
COSA OFFRE UNICREDIT
L’inserimento avviene con apprendistato professionalizzante, orientato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. UniCredit mette a disposizione un percorso strutturato di crescita professionale, una retribuzione competitiva e un articolato sistema di welfare aziendale. Sono previste misure di conciliazione vita-lavoro, agevolazioni per salute e benessere, congedi straordinari, permessi orari e la possibilità di richiedere periodi sabbatici, oltre a condizioni vantaggiose sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale UniCredit Group; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".