Banca Generali ha avviato una nuova e ampia campagna di selezione per rafforzare le proprie strutture centrali e operative. Le opportunità di lavoro riguardano profili junior, senior e numerosi stage, con inserimenti nelle principali sedi italiane, in particolare Milano e Trieste, ma anche Firenze, Bergamo, Savona e sedi estere come Lugano e Lussemburgo. Le ricerche coprono aree chiave come banking, risk management, compliance, audit, IT, operations e pianificazione strategica. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito gogenerali.com selezionando "Banca Generali" nel menu di ricerca annunci; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE IN BANCA GENERALI
Le selezioni attualmente attive comprendono un ampio ventaglio di ruoli. Tra le principali figure ricercate figurano:
- Risk Analyst Specialist, Mid Senior Risk Analyst e profili per Wealth & Strategic Risk, anche per sostituzione maternità
- Compliance Specialist, Junior Compliance Specialist e Internal Rules Specialist
- Senior Internal Auditor – IT, Security & Third Parties e Internal Audit Intern
- Tax Risk Specialist e Tax Specialist
- Portfolio Structuring Advisor Specialist
- Governance & Capital Adequacy Specialist
- Security Governance Specialist e ruoli in Corporate, Physical & Cyber Security
- Back Office Specialist, Finance Middle Office, Junior Operations e Middle Office Asset Management
- Business Analyst, Planning and Control Junior e profili in budgeting e controllo commerciale
- Specialista Erogazione Crediti, Addetto/a erogazione crediti e Commercial Assistant
- Responsabile della Struttura Business Platform
- Specialista Supporto e Assistenza Territoriale
- Contact Center e ruoli di reporting e analisi
Sono inoltre numerose le opportunità di stage e internship in ambito IT, digital transformation, social media, comunicazione istituzionale, pianificazione strategica, M&A, PMO, network support, family protection & planning e group insurance products.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base alla posizione, ma in generale Banca Generali ricerca candidati con formazione economica, finanziaria, giuridica, ingegneristica o informatica, buona conoscenza dei processi bancari e dei principali strumenti digitali. Per i ruoli specialistici e senior è richiesta esperienza pregressa nel settore bancario o finanziario, mentre per gli stage sono valorizzati percorsi universitari in corso o appena conclusi.
Particolare attenzione è riservata anche alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, per le quali sono previste diverse posizioni dedicate sia in area amministrativa sia operativa.
SEDI DI LAVORO E CONTRATTI
Le sedi maggiormente coinvolte sono Milano e Trieste, ma le selezioni interessano anche Firenze, Bergamo, Savona, oltre a Lugano e Lussemburgo per i profili internazionali. Le tipologie contrattuali includono tempo indeterminato, tempo determinato e stage, in base al ruolo e al livello di esperienza richiesto.
Banca Generali conferma così il proprio focus sul rafforzamento delle competenze interne, puntando su professionalità qualificate e su giovani talenti da inserire nei percorsi di crescita del gruppo.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale del Gruppo Generali; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".