DHL continua a rafforzare la propria presenza nel nostro Paese e ha avviato una nuova campagna di recruiting con 34 opportunità di lavoro attualmente aperte in Italia. Le selezioni riguardano profili operativi, tecnici e impiegatizi, con inserimenti distribuiti tra hub logistici, sedi amministrative e strutture dedicate alle spedizioni. Tutte le opportunità di lavoro in DHL sono segnalate al sito careers.dhl.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE POSIZIONI APERTE IN DHL ITALIA
Le offerte di lavoro coprono diversi ambiti della filiera logistica e dei servizi di supporto. Tra le posizioni attualmente disponibili figurano:
- Addetto di magazzino
- Magazziniere
- Warehouse Admin Coordinator
- Warehouse Process Coordinator
- Logistics Supervisor
- Operations Project Coordinator
- Continuous Improvement Specialist
- Security Specialist
- Health, Safety & Environment Specialist
- Operatore di spedizioni
- Customer Service Specialist
- Assistente supporto back office logistico
- Impiegato servizi postali e pacchi
- Autista / Corriere
- Autista VCP
- Postino
- IT Support / Junior IT Specialist
- Data Analyst logistica
- Quality Assurance Specialist
- Sales Operations Specialist
- Business Development Analyst
- Marketing & Communication Assistant
- Pricing & Procurement Intern
- E-Commerce Operations Intern
- Lean Logistics & WMS Solutions Internship
- Industrial Projects Junior Coordinator
- Project Manager Supply Chain
- Senior Business Controller
- CRE Property Analyst
- HR Business Partner
- Human Resources Specialist
- Head of HR Italy
- Global Customer Director eRetail & Fashion
Le posizioni comprendono contratti a tempo determinato e indeterminato, oltre a tirocini e programmi per neolaureati, con opportunità sia operative sia di carriera manageriale.
REQUISITI RICHIESTI PER CANDIDARSI
I requisiti variano in base al ruolo, ma l’azienda ricerca in generale profili con competenze coerenti con il settore logistico e dei servizi:
- Diploma o qualifica professionale per i ruoli operativi
- Laurea triennale o magistrale per profili specialistici e d’ufficio
- Esperienza pregressa nel ruolo per le posizioni senior
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Conoscenza della lingua inglese per i ruoli con interazioni internazionali
- Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni per le attività operative
- Patente di guida per i profili di autista e corriere
PROFILI OPERATIVI, TECNICI E D’UFFICIO
Le selezioni riguardano sia figure legate alla movimentazione merci e alle spedizioni, sia ruoli di supporto gestionale, come risorse umane, controllo di gestione, IT, qualità e sviluppo commerciale. Particolare attenzione è rivolta anche ai giovani laureati, attraverso stage e percorsi di inserimento strutturati.
OPPORTUNITÀ DI CRESCITA
Entrare in DHL Italia significa lavorare in un contesto internazionale, strutturato e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale e mobilità interna. Le assunzioni rientrano nella strategia di rafforzamento delle attività logistiche e dei servizi connessi alla distribuzione e all’e-commerce.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale DHL; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".