Bep's, tra le principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici, avvia una nuova campagna di reclutamento per il ruolo di addetto/a vendita – commesso/a nel reparto moto. Le selezioni riguardano 65 posizioni distribuite in circa 15 punti vendita tra Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia e Umbria. L’inserimento è previsto con orario full time. Tutte le opportunità di lavoro in Bep's sono segnalate al sito beps.it nell'area "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE E MANSIONI
Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del reparto moto e si occuperanno delle principali attività di negozio. In particolare, il ruolo prevede accoglienza e assistenza alla clientela, supportando il cliente nella scelta dei prodotti e fornendo informazioni tecniche sugli articoli in vendita.
Tra le attività quotidiane rientrano anche il riassortimento della merce, la sistemazione dei prodotti sugli scaffali e la cura e il riordino del punto vendita, nel rispetto degli standard aziendali.
CONDIZIONI CONTRATTUALI E ORARIO DI LAVORO
L’azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato. L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Commercio, con riconoscimento della tredicesima e quattordicesima mensilità.
È prevista una pianificazione periodica dei turni, generalmente su base mensile o trimestrale.
L’orario è full time, pari a 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi, con turni da 8 ore al giorno nella fascia di apertura del negozio, indicativamente dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.30. Sono previsti due giorni di riposo settimanale, solitamente con domeniche alternate, considerata l’apertura dei punti vendita sette giorni su sette.
REQUISITI RICHIESTI
La ricerca è rivolta a candidati dinamici e orientati al cliente, con buona predisposizione al lavoro in team e al contatto con il pubblico.
Costituiscono requisiti preferenziali una precedente esperienza come addetto/a alle vendite o commesso/a, una conoscenza di base del settore GDO/retail e la residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.
L’azienda prevede un periodo di affiancamento iniziale e percorsi di formazione continua, finalizzati a favorire l’inserimento e la crescita professionale all’interno della rete commerciale.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Bep's. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".