Ferrari ha avviato una nuova campagna di selezione per diverse posizioni professionali nella sede di Maranello, cuore operativo della casa automobilistica del Cavallino Rampante. Le opportunità riguardano profili altamente qualificati nei settori ingegneria, Formula 1, ricerca e sviluppo, trasformazione digitale e qualità del software. Le nuove ricerche di personale confermano la strategia dell’azienda di rafforzare competenze tecnologiche e ingegneristiche, in particolare nei campi della mobilità elettrica, dell’innovazione digitale e delle prestazioni sportive. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito web jobs.ferrari.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE
Le selezioni attualmente pubblicate riguardano diversi ruoli tecnici e specialistici all’interno delle principali aree aziendali.
Tra le opportunità disponibili figurano il ruolo di Sales & Network Digital Application Owner, inserito nel reparto Digital Transformation, che si occupa dello sviluppo e della gestione delle applicazioni digitali dedicate alla rete commerciale e ai processi di vendita.
Nel settore sportivo della Scuderia Ferrari sono aperte invece posizioni altamente specialistiche come F1 Aerodynamicist, figura che lavora sull’ottimizzazione aerodinamica delle monoposto, e F1 Mechanical Design Engineer, impegnato nella progettazione e nello sviluppo dei componenti meccanici delle vetture di Formula 1.
Nel campo della ricerca tecnologica Ferrari è alla ricerca di un High Performance Battery AI Developer, professionista che contribuirà allo sviluppo di sistemi avanzati basati su intelligenza artificiale applicata alle batterie ad alte prestazioni, ambito centrale per il futuro delle supercar e dei sistemi di propulsione elettrificati.
Sempre in ambito digitale la Scuderia Ferrari seleziona un F1 Full Stack Web Developer, incaricato di sviluppare piattaforme e strumenti software utilizzati nelle attività operative e di analisi del team di Formula 1.
Tra le posizioni disponibili figurano inoltre il ruolo di CRM Salesforce Digital Application Specialist, dedicato allo sviluppo e alla gestione delle applicazioni CRM basate sulla piattaforma Salesforce, quello di Software Quality Assurance Specialist, impegnato nel controllo qualità dei sistemi software aziendali, e la figura di Indirect Buyer, che opera nell’area acquisti occupandosi della gestione dei fornitori e delle strategie di approvvigionamento.
REQUISITI RICHIESTI
Le posizioni aperte sono rivolte principalmente a candidati con laurea in ingegneria, informatica, matematica o discipline tecniche affini, a seconda del ruolo specifico. Ferrari ricerca professionisti con forti competenze tecnologiche, capacità di analisi e orientamento all’innovazione.
Per i ruoli tecnici e ingegneristici è generalmente richiesta esperienza nello sviluppo di sistemi avanzati, progettazione meccanica, software engineering o analisi dei dati, oltre alla conoscenza delle principali tecnologie digitali e degli strumenti di progettazione.
Sono inoltre importanti capacità di lavoro in team, problem solving e orientamento ai risultati, qualità fondamentali in un contesto ad alta specializzazione come quello dell’industria automobilistica e della Formula 1.
LAVORARE IN FERRARI
Entrare a far parte di Ferrari significa lavorare in uno dei marchi più iconici del settore automotive mondiale, dove innovazione tecnologica, prestazioni e ricerca ingegneristica rappresentano elementi centrali.
La sede di Maranello, in provincia di Modena, ospita il quartier generale dell’azienda e i reparti dedicati alla progettazione e allo sviluppo delle vetture stradali e da competizione. Le nuove selezioni si inseriscono nel continuo percorso di crescita e innovazione del gruppo, con l’obiettivo di sviluppare le tecnologie che guideranno il futuro delle supercar e della Formula 1.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Ferrari. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".