Iperal, tra le principali realtà della grande distribuzione organizzata nel Nord Italia, sta rafforzando il proprio organico con nuove opportunità di lavoro all’interno dei punti vendita presenti sul territorio. Le selezioni sono rivolte sia a profili con esperienza nel retail sia a candidati alla prima occupazione, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore commerciale e alimentare. Le posizioni aperte riguardano diverse aree operative, dai reparti freschi alla ristorazione interna, fino ai servizi dedicati alla clientela. Il gruppo, nato in Valtellina e oggi presente con numerosi supermercati soprattutto tra Lombardia e regioni limitrofe, continua a investire nella crescita della propria rete commerciale. Tutte le selezioni sono pubblicate al sito web lavoro.iperal.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE NEI PUNTI VENDITA IPERAL
Le ricerche di personale riguardano numerose figure operative all’interno dei supermercati del gruppo. In particolare, Iperal seleziona addetti alla vendita, che possono essere inseriti nei diversi reparti del punto vendita in base alle esigenze organizzative e alle competenze dei candidati.
Tra le figure più richieste rientrano gli addetti alla cassa, gli addetti al box informazioni e gli operatori nei reparti freschi come salumi e formaggi, macelleria, pescheria e panetteria. Sono inoltre ricercati addetti al reparto ortofrutta, personale per il reparto latticini e surgelati e operatori dedicati al reparto grocery, cioè alla sistemazione e al rifornimento della merce sugli scaffali.
Il gruppo seleziona anche personale per servizi sempre più diffusi nella grande distribuzione, come addetti alla spesa online, figure impegnate nella preparazione degli ordini e nella gestione del servizio di ritiro o consegna, oltre a addetti al bar e alla ristorazione interna, tra cui baristi e operatori di cucina.
In alcune sedi sono presenti inoltre opportunità nei laboratori di produzione alimentare, dove si ricercano profili come panettieri, addetti alla gastronomia, alla pasticceria e alla lavorazione dei prodotti freschi.
REQUISITI RICHIESTI
Per tutte le posizioni aperte, Iperal valuta positivamente la disponibilità al lavoro su turni, inclusi fine settimana e festivi, oltre a una spiccata attitudine al contatto con il pubblico e alla collaborazione in team.
È generalmente richiesto il diploma di scuola secondaria, mentre nei reparti alimentari è apprezzata la conoscenza delle norme igienico-sanitarie e la disponibilità a conseguire la certificazione HACCP.
L’esperienza nella grande distribuzione o nel reparto di riferimento rappresenta un requisito preferenziale, soprattutto per i ruoli più specializzati come macelleria, pescheria e pasticceria. Per le posizioni in cucina è considerata un plus la familiarità con le principali tecniche di preparazione degli alimenti.
L’azienda ricerca profili flessibili, affidabili e orientati al servizio, in grado di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da un’elevata affluenza di clientela.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Iperal. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".