Commercianti Indipendenti Associati (CIA), cooperativa che partecipa al consorzio nazionale Conad e gestisce decine di supermercati tra Veneto, Emilia Romagna e Marche, offre consistenti opportunità di lavoro. La realtà cooperativa, attiva da anni nella grande distribuzione organizzata, rappresenta uno dei principali punti di riferimento nel Centro-Nord Italia, con un modello basato su territorio, comunità e valorizzazione delle persone. Attualmente risultano oltre 70 posizioni aperte nei punti vendita, con inserimenti in diversi reparti e livelli professionali. Tutte le selezioni sono pubblicate al sito web personevaloricia.it/annunci; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE POSIZIONI DISPONIBILI NEI SUPERMERCATI
Le ricerche attive riguardano principalmente ruoli operativi nei negozi, ma anche profili specializzati e figure di responsabilità.
Tra le principali posizioni disponibili figurano addetti alle vendite, cassa e allestimento scaffali, impegnati nella gestione della clientela e nell’organizzazione del punto vendita, oltre agli addetti ai reparti freschi come gastronomia, macelleria, ortofrutta, panetteria e pasticceria.
Sono presenti anche opportunità per addetti al rifornimento scaffali e controllo qualità, così come figure dedicate ai servizi interni, tra cui baristi e addetti al banco.
Accanto ai profili operativi, la cooperativa ricerca anche figure con maggiori responsabilità, tra cui responsabili di reparto, referenti e capi area, fino ai direttori di supermercato, chiamati a gestire in autonomia l’intero punto vendita.
ATTIVITÀ E RUOLI NEI PUNTI VENDITA
Le mansioni variano in base al ruolo, ma nelle posizioni operative si concentrano sulla gestione del cliente, sull’allestimento degli spazi espositivi, sul riassortimento dei prodotti e sul rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari.
Per i ruoli di responsabilità, invece, sono previste attività di coordinamento del personale, gestione dei risultati economici e organizzazione delle attività del reparto o dell’intero punto vendita.
PROFILI RICERCATI
Le selezioni sono aperte sia a candidati con esperienza sia a profili junior interessati a inserirsi nella grande distribuzione.
Tra i requisiti più richiesti figurano:
- orientamento al cliente e al lavoro di squadra
- disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend
- interesse per il settore retail e GDO
- esperienza, anche breve, in ruoli analoghi per le posizioni più operative
- competenze gestionali e organizzative per i ruoli di responsabilità
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale di CIA. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".