Bridgestone, tra i principali gruppi mondiali nel settore degli pneumatici e delle soluzioni per la mobilità, è alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nella sede di Roma. Le opportunità riguardano profili tecnici, ingegneristici e digitali, con possibilità di inserimento sia per candidati esperti sia per giovani all’inizio della carriera.
Il piano di selezione rientra nelle attività di sviluppo e innovazione del gruppo, con particolare attenzione alla ricerca e sviluppo, all’ottimizzazione dei processi e alla trasformazione digitale degli impianti produttivi.
POSIZIONI APERTE NELLA SEDE DI ROMA
Le ricerche attualmente attive coprono diverse aree strategiche. Tra le principali posizioni aperte figurano ruoli come Testing Technician, impegnato nelle attività di test e validazione dei prodotti, e Maintenance Engineer, responsabile della gestione e dell’efficienza degli impianti.
Ampio spazio è dedicato all’area Ricerca e Sviluppo (R&D), con numerose opportunità per ingegneri specializzati, tra cui R&D Engineer, R&D Tire Noise Engineer, R&D Engineer – Process Development and Modularity e R&D Engineer Consumer Tread Compounds, focalizzati sullo sviluppo di nuovi materiali e tecnologie.
Sono inoltre aperte posizioni come Industrialization & Process Optimization Engineer, orientata al miglioramento dei processi produttivi, e Tread Compound Specialist, specialista nelle mescole per pneumatici.
Sul fronte dell’innovazione digitale, si segnalano ruoli come Smart Factory IT Specialist, dedicato alla digitalizzazione degli impianti, e un’opportunità di ingresso per giovani laureati con il ruolo di Compliance Data Analyst Internship.
Completano il quadro figure come R&D System Engineer (Process) – Entry, pensata per profili junior interessati a sviluppare competenze nei sistemi di processo.
REQUISITI RICHIESTI
Le selezioni sono rivolte principalmente a candidati con laurea in ingegneria (meccanica, chimica, industriale, elettronica o affini), ma anche a diplomati tecnici per alcune posizioni operative.
Sono richieste competenze tecniche specifiche in base al ruolo, tra cui conoscenze di processi produttivi, materiali, testing e sviluppo prodotto, oltre a familiarità con strumenti digitali e sistemi industriali.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in team, orientamento all’innovazione e attitudine al problem solving. Per alcune posizioni sono richieste anche esperienze pregresse o competenze specifiche nel settore automotive o manifatturiero.
CONTRATTO E OPPORTUNITÀ DI CARRIERA
Bridgestone offre inserimenti con diverse tipologie contrattuali, tra cui contratti a tempo indeterminato e stage, a seconda del ruolo e dell’esperienza del candidato.
L’azienda garantisce un ambiente internazionale e innovativo, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e partecipazione a progetti ad alto contenuto tecnologico.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Bridgestone. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".