Cisalfa, tra i principali retailer italiani specializzati in articoli sportivi e lifestyle, rafforza il proprio organico con nuove opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale. L’azienda, affiliata al network internazionale Intersport, continua a crescere puntando su figure professionali sia per la sede centrale sia per i punti vendita, con inserimenti che riguardano ambiti manageriali, commerciali e operativi. Tutte le opportunità di lavoro in Cisalfa sono pubblicate al sito recruiting.cisalfagroup.com; registrandosi a Lavoratorio.it è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE POSIZIONI APERTE IN CISALFA
Le selezioni attualmente attive coinvolgono diverse aree aziendali. In particolare, sono ricercate le seguenti figure.
Presso la sede centrale di Curno (Bergamo) sono disponibili opportunità per profili qualificati e specialistici, tra cui Producer Specialist, HR & Industrial Relations Manager, Junior Business Analyst part time (30 ore), Merchandise Planner e HSE Specialist. Si tratta di ruoli che richiedono competenze specifiche in ambito organizzativo, analitico e gestionale.
Sul territorio, invece, l’azienda seleziona personale per i punti vendita e per la logistica. Le ricerche riguardano uno Store Manager a Chivasso (Torino), un Assistant Store Manager a San Giovanni La Punta (Catania), un Sales Assistant per una nuova apertura a Catanzaro e un Addetto al magazzino a Comun Nuovo (Bergamo). Sono inoltre aperte selezioni per il personale della nuova apertura prevista a Genova, presso l’area del Palasport.
Le opportunità nei negozi sono rivolte sia a candidati con esperienza nel settore retail sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dello sport.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base alla posizione, ma l’azienda ricerca candidati con una forte passione per lo sport e una buona capacità di lavorare in team.
Per i ruoli in sede centrale è generalmente richiesta una laurea coerente con il profilo, accompagnata da esperienza pregressa, soprattutto per le posizioni manageriali. Sono inoltre importanti le competenze analitiche, organizzative e una buona conoscenza della lingua inglese.
Per le posizioni nei punti vendita e nei magazzini sono invece fondamentali l’orientamento al cliente, la flessibilità, la disponibilità a lavorare su turni e buone capacità relazionali. Un’esperienza, anche breve, nel settore retail rappresenta un elemento preferenziale.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Cisalfa. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".