Il Gruppo Prada rafforza il proprio organico con nuove opportunità di lavoro in Italia, coinvolgendo diverse aree strategiche dell’azienda. Le posizioni aperte riguardano in particolare le sedi di Milano, Scandicci, Fucecchio e Montevarchi, con inserimenti che spaziano dalla produzione alla tecnologia, fino al marketing e alla gestione clienti.
Le selezioni sono rivolte sia a profili tecnici e artigianali sia a figure altamente specializzate in ambito digitale e IT. Le posizioni attualmente aperte sono consultabili su jobs.pradagroup.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo sarà possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE NEL GRUPPO PRADA
Le opportunità attualmente disponibili coprono diverse funzioni aziendali.
Nel settore produttivo e sviluppo prodotto, Prada ricerca figure come specialista lanci e avanzamento produzione leather RTW a Fucecchio, modellista abbigliamento uomo lifestyle a Montevarchi e addetto/a produzione pelletteria a Scandicci. Si tratta di ruoli chiave nella realizzazione dei capi e degli accessori, con forte attenzione alla qualità e ai processi industriali.
A Milano, invece, si concentrano le opportunità legate alle funzioni corporate e digitali. Tra queste figurano il ruolo di CRM & Client Data Product Owner, oltre a diverse posizioni in ambito IT come Data Engineer, IT CRM Specialist, IT IAM & IAG Manager e IT Regional Warehouse Specialist.
Sempre a Milano è aperta anche una selezione per Procurement Specialist per il marchio Marchesi 1824, legato alla gestione degli approvvigionamenti e delle forniture.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base alla posizione, ma riflettono l’elevato standard richiesto dal gruppo.
Per i ruoli produttivi e artigianali sono richiesti:
- esperienza nel settore moda o pelletteria
- conoscenza dei processi produttivi e dei materiali
- precisione e attenzione al dettaglio
Per le figure tecniche e IT:
- laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o affini
- esperienza nello sviluppo e gestione di sistemi digitali
- conoscenza di strumenti CRM, gestione dati e infrastrutture IT
- capacità di lavorare su progetti complessi
Le posizioni in ambito marketing e CRM richiedono:
- competenze nell’analisi dei dati cliente
- esperienza nella gestione di piattaforme omnicanale
- orientamento al business e alla customer experience
In generale, Prada ricerca candidati con forte orientamento alla qualità, capacità di lavorare in team e attitudine all’innovazione.
CONTRATTO E AMBIENTE DI LAVORO
Le tipologie contrattuali variano in base al ruolo e all’esperienza, con inserimenti che possono prevedere contratti stabili o percorsi di crescita strutturati.
Il Gruppo Prada offre un contesto internazionale e dinamico, con attenzione allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione dei talenti, sia nelle funzioni produttive sia in quelle tecnologiche e gestionali.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale del Gruppo Prada. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".