Nuova opportunità nel settore pubblico locale. Risorse per Roma S.p.A. ha pubblicato un avviso di selezione ad evidenza pubblica per l’assunzione di 191 figure professionali distribuite su 48 profili tra ambito tecnico, amministrativo e giuridico. La selezione è rivolta sia a diplomati sia a laureati e rappresenta una delle più ampie campagne di reclutamento recenti per una società in house di Roma Capitale, con inserimenti legati alle attività di progettazione urbana, gestione del territorio e servizi tecnici. Il bando ufficiale della selezione è pubblicato al sito trasparenza.risorsediroma.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
I PROFILI PROFESSIONALI RICERCATI
Il concorso prevede l’inserimento di numerose figure altamente diversificate, che coprono ambiti strategici per la gestione e lo sviluppo urbano. Tra i principali profili figurano geologi, ingegneri in diverse specializzazioni (geotecnici, strutturisti, progettisti di impianti e infrastrutture), oltre a ruoli di coordinamento come project manager e project controller.
Ampio spazio anche alle posizioni di responsabilità, tra cui responsabili di unità operative dedicate alla sicurezza stradale, alla gestione amministrativa, alla programmazione strategica, ai servizi tecnici su ponti e infrastrutture e alla gestione dei sinistri. Sono inoltre previste figure come direttori dei lavori, ispettori di cantiere, specialisti in sostenibilità, paesaggio e archeologia, ed esperti in ambiti tecnici come espropri e computi.
Sul fronte amministrativo, il bando include anche ruoli come addetti amministrativi, referenti per procedimenti autorizzativi e figure di supporto alla direzione.
REQUISITI E TITOLI DI ACCESSO
I requisiti variano in base al profilo scelto. In generale, le posizioni sono aperte a candidati in possesso di diploma di scuola superiore o laurea, coerenti con il ruolo per cui si intende concorrere.
I dettagli relativi ai titoli richiesti, alle competenze specifiche e ai criteri di valutazione sono contenuti nelle schede tecniche di profilo (Allegato A), parte integrante dell’avviso di selezione.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La procedura selettiva avverrà per esami e titoli, secondo quanto previsto dal bando. I candidati saranno valutati sulla base del percorso formativo, delle esperienze professionali e delle prove previste per ciascun profilo.
Il numero elevato di posizioni e la varietà dei ruoli indicano una selezione articolata, con percorsi differenziati a seconda delle competenze richieste.
DI COSA SI OCCUPA RISORSE PER ROMA
Risorse per Roma è una società in house di Roma Capitale che svolge attività fondamentali per la gestione del territorio urbano. Tra i principali ambiti operativi rientrano la progettazione e trasformazione urbana, la gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare comunale, le attività legate ai servizi tecnici e infrastrutturali, oltre al supporto organizzativo e logistico per strutture pubbliche e servizi scolastici.
L’azienda rappresenta quindi un attore centrale nella pianificazione e nello sviluppo della città, con un ruolo operativo diretto su infrastrutture, viabilità e servizi pubblici locali.
PERCHÉ SI TRATTA DI UN CONCORSO RILEVANTE
Il bando per 191 assunzioni si distingue per ampiezza e varietà dei profili richiesti, offrendo opportunità sia a figure tecniche altamente specializzate sia a candidati con formazione amministrativa o gestionale.
Per chi è interessato a lavorare nel settore pubblico locale, si tratta di un’occasione significativa per entrare in una realtà strutturata e contribuire a progetti legati allo sviluppo urbano e alla gestione dei servizi di una delle principali città italiane.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sul sito ufficiale di Risorse per Roma. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".