Nuove opportunità di lavoro con TIM. Il gruppo ha avviato nuove selezioni per rafforzare i team operativi, commerciali e tecnologici su tutto il territorio nazionale, con opportunità rivolte sia a laureati sia a diplomati, oltre a candidati anche senza esperienza per alcune posizioni nel settore vendite e assistenza clienti. Le assunzioni coinvolgono diversi ambiti professionali, dall’innovazione digitale alle telecomunicazioni, fino alle attività commerciali e amministrative. Tutte le selezioni in corso nel gruppo TIM sono pubblicate al sito timrecruiting.gruppotim.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE
Le selezioni attive riguardano principalmente tre grandi aree professionali.
Per l’area commerciale e vendite, TIM è alla ricerca di addetti vendita e consulenti commerciali da inserire nei punti vendita e nelle strutture dedicate al contatto con la clientela. Le opportunità interessano diverse regioni italiane, tra cui Lombardia, Piemonte, Lazio, Sicilia, Campania, Emilia-Romagna, Marche e Trentino-Alto Adige.
Nel settore tecnico e innovazione digitale, invece, il gruppo seleziona:
- Ingegneri cloud
- Esperti cybersecurity
- Tecnici telecomunicazioni
- Specialisti IoT
- Professionisti ICT
- Esperti innovazione digitale
A queste si aggiungono le ricerche nell’area amministrativa e gestionale, dove TIM cerca:
- Profili amministrativi
- Figure legali
- Esperti economici e gestionali
OPPORTUNITÀ NELLE SOCIETÀ DEL GRUPPO
Entrare in TIM significa poter lavorare anche nelle società altamente specializzate del gruppo, attive nei settori più innovativi della trasformazione digitale.
Tra queste figurano:
- Noovle, specializzata nel cloud computing
- Olivetti, focalizzata su IoT e innovazione
- Telsy, attiva nella cybersecurity
- Sparkle, dedicata alle infrastrutture internazionali
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti cambiano in base al ruolo e all’area professionale. In generale, TIM ricerca candidati con diploma o laurea, interesse per il mondo tecnologico e digitale, capacità di lavorare in team e buone competenze relazionali.
Per i profili tecnici vengono richieste competenze in ambito ICT, telecomunicazioni, cloud, cybersecurity e innovazione digitale. Per le posizioni commerciali, invece, possono candidarsi anche persone senza esperienza, purché motivate e orientate al contatto con il pubblico.
Per alcuni ruoli è richiesta disponibilità alla mobilità territoriale.
FORMAZIONE E WELFARE
TIM punta molto sulla formazione e sulla crescita professionale delle risorse inserite. I candidati selezionati possono accedere ai programmi della TIM Academy, con percorsi dedicati allo sviluppo delle competenze digitali e professionali.
L’azienda offre inoltre smart working strutturato, welfare aziendale e diversi benefit dedicati ai dipendenti, tra cui programmi di formazione continua e servizi di supporto alle famiglie, come gli asili nido aziendali.
Le opportunità di lavoro TIM 2026 rappresentano una possibilità concreta per entrare in uno dei principali gruppi italiani delle telecomunicazioni e dell’innovazione tecnologica, con posizioni aperte in numerose regioni italiane e in settori strategici per il futuro digitale.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sul sito ufficiale del Gruppo TIM. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su INVIO CANDIDATURA.