Nuove opportunità di lavoro nel settore della cosmetica e della vendita al dettaglio con Sephora, che ha avviato una campagna di selezione per oltre 150 consulenti di bellezza da inserire nei propri punti vendita distribuiti in tutta Italia. Le ricerche riguardano figure da impiegare nell'assistenza alla clientela e nella consulenza sui prodotti dedicati al make-up, alla skincare, alla profumeria e all'haircare. Le assunzioni interessano oltre 150 negozi della catena presenti sul territorio nazionale e sono rivolte a candidati con esperienza nella vendita o con una forte predisposizione al contatto con il pubblico. Le selezioni in corso sono segnalate nell'area "join us" del sito inside-sephora.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL RUOLO
La figura del consulente di bellezza si occupa dell'accoglienza dei clienti e della consulenza nella scelta dei prodotti più adatti alle diverse esigenze. Il lavoro comprende l'analisi delle richieste della clientela, la presentazione delle caratteristiche dei prodotti e il supporto durante tutte le fasi dell'acquisto.
Tra le attività previste rientrano anche il supporto al responsabile del punto vendita e agli specialisti di reparto nelle operazioni quotidiane, la gestione del magazzino e della merce in arrivo, il riordino degli spazi espositivi e la collaborazione con il resto del personale per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del negozio.
REQUISITI RICHIESTI
La selezione è rivolta a candidati che abbiano maturato esperienza in ruoli analoghi, come addetti alle vendite, consulenti nel settore della cosmetica o promotori commerciali, preferibilmente all'interno di catene della grande distribuzione specializzata o di aziende internazionali del commercio al dettaglio.
È richiesto il diploma di scuola superiore, una buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, anche della lingua francese. Costituiscono requisiti importanti la conoscenza degli indicatori utilizzati per valutare le performance di vendita nei negozi, la capacità di lavorare per obiettivi, la predisposizione al lavoro di squadra, la flessibilità organizzativa e l'interesse per il settore della cosmetica e della bellezza.
LE OPPORTUNITÀ IN ITALIA
Le oltre 150 posizioni aperte riguardano punti vendita distribuiti in numerose città italiane. Le assunzioni rientrano nel piano di rafforzamento della rete commerciale di Sephora e sono destinate principalmente ai negozi presenti nei principali centri commerciali e nelle aree urbane del Paese. I contratti proposti sono tutti a tempo determinato, l'azienda però non specifica nei suoi annunci l'inquadramento e la retribuzione previsti.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli e altre opportunità al sito web Sephora Italia; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".