Ferrero ha avviato una nuova campagna di selezione per la stagione produttiva 2026, con l'obiettivo di inserire operai e operaie presso lo stabilimento di Caprarola, in provincia di Viterbo. Le nuove risorse saranno impiegate nelle attività di produzione, contribuendo alle diverse fasi di lavorazione dei prodotti realizzati nello stabilimento laziale. Tutte le selezioni in corso nel Gruppo Ferrero sono segnalate al sito ferrerocareers.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura
LE MANSIONI
Le figure selezionate lavoreranno direttamente sulle linee produttive, utilizzando macchinari e impianti industriali dedicati alla produzione alimentare. Tra le principali attività rientrano la gestione delle attrezzature di produzione, il controllo delle diverse fasi di lavorazione e il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità e sicurezza.
L'attività si svolge in collaborazione con il resto del personale dello stabilimento, con l'obiettivo di garantire la continuità della produzione e il raggiungimento degli standard previsti dall'azienda.
REQUISITI
Ferrero ricerca candidati motivati, disponibili a lavorare in un contesto produttivo dinamico e organizzato. Tra le caratteristiche richieste figurano la flessibilità, la disponibilità a lavorare su tre turni, compresi i fine settimana, e una buona predisposizione al lavoro di squadra.
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità di rispettare le procedure operative e le norme di sicurezza, oltre a buone capacità relazionali per collaborare efficacemente con i colleghi.
STIPENDIO E INQUADRAMENTO
Le persone assunte saranno inquadrate al 6° livello del Contratto Collettivo Nazionale dell'Industria Alimentare.
La retribuzione annua lorda minima garantita prevista dal contratto nazionale per questo livello è pari a 25.146,66 euro, a cui potranno aggiungersi le maggiorazioni previste per il lavoro su turni, per le prestazioni notturne e per le eventuali attività svolte nei giorni festivi, secondo quanto stabilito dal contratto collettivo applicato.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Le candidature saranno esaminate dall'azienda in base ai requisiti richiesti e alle esigenze della campagna produttiva. I candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato saranno contattati per proseguire l'iter di selezione. Chi non dovesse essere selezionato nel corso della campagna stagionale potrà comunque ripresentare la propria candidatura in occasione delle future selezioni.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Ferrero. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".