BAULI rafforza il proprio organico e ha avviato nuove selezioni per diversi profili professionali da inserire nei propri stabilimenti produttivi. Le opportunità riguardano figure specializzate nell'area della produzione, della manutenzione e della pianificazione industriale e prevedono, nella maggior parte dei casi, l'assunzione a tempo indeterminato.
Le ricerche interessano gli stabilimenti di Castel d'Azzano e San Martino Buon Albergo, in provincia di Verona, e di Romanengo, in provincia di Cremona. Oltre alla stabilità contrattuale, Bauli offre percorsi di formazione continua, welfare aziendale e possibilità di crescita professionale. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito web bauligroup.com alla voce "job opportunities".
PRODUCTION PLANNER (PIANIFICATORE PRODUZIONE)
Tra le figure ricercate c'è il Production Planner (pianificatore produzione), che sarà inserito nello stabilimento di Castel d'Azzano (Verona) con contratto a tempo indeterminato.
Il professionista avrà il compito di pianificare e ottimizzare la produzione, bilanciando gli ordini dei clienti, le previsioni di vendita, la disponibilità dei materiali e la capacità produttiva degli impianti. Dovrà inoltre coordinarsi con i reparti acquisti, logistica e produzione, monitorare l'avanzamento delle attività, analizzare le performance produttive e partecipare ai progetti di miglioramento continuo.
Per candidarsi è richiesta una laurea in Ingegneria o in discipline economiche, almeno cinque anni di esperienza in ruoli analoghi, conoscenza di strumenti di Business Intelligence, sistemi ERP (preferibilmente SAP), ottima padronanza di Excel e una conoscenza della lingua inglese di livello almeno upper intermediate.
La posizione prevede una RAL compresa tra 45.000 e 48.000 euro, con inquadramento nel CCNL Industria Alimentare.
MANUTENTORE ELETTRICO
Bauli cerca anche un manutentore elettrico per lo stabilimento di San Martino Buon Albergo (Verona).
La figura entrerà a far parte della squadra di manutenzione e si occuperà di leggere schemi elettrici, intervenire sui sistemi di automazione industriale, individuare e risolvere guasti, programmare la manutenzione preventiva e contribuire al miglioramento continuo degli impianti produttivi.
Per la posizione è richiesto un diploma tecnico come perito elettrico, elettronico o elettromeccanico, almeno tre anni di esperienza in aziende alimentari o in realtà industriali strutturate, conoscenza degli impianti elettrici e dei circuiti di emergenza. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della programmazione PLC.
L'assunzione è a tempo indeterminato, con lavoro su turni e una retribuzione annua lorda compresa tra 37.000 e 40.000 euro.
CAPOTURNO PRODUZIONE
Nello stabilimento di Castel d'Azzano è aperta anche la selezione per Shift Leader (Capoturno Produzione).
Il ruolo prevede il coordinamento del turno produttivo, la gestione del personale di linea, il controllo della sicurezza e della qualità, il monitoraggio delle performance produttive e il coordinamento con manutenzione e area tecnica per garantire la continuità operativa.
È richiesta esperienza in produzione, preferibilmente nel settore alimentare, competenze di base nella manutenzione degli impianti e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e a ciclo continuo.
Tra le caratteristiche richieste figurano capacità di leadership, gestione dei gruppi di lavoro, orientamento ai risultati e abilità nella comunicazione.
L'inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato, con una RAL compresa tra 33.000 e 40.000 euro.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Per il plant di Romanengo (Cremona) Bauli ricerca un manutentore elettromeccanico in possesso dell'attestato di conduttore di generatori di vapore di terzo o quarto grado, requisito considerato preferenziale.
La figura si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi, della gestione dei fermi macchina, della lettura degli schemi elettrici, degli interventi sulle linee di produzione continue e dell'utilizzo delle principali attrezzature di officina.
Per partecipare alla selezione è richiesto un diploma tecnico o un attestato professionale in ambito meccanico o elettrico, oltre alla disponibilità a lavorare su tre turni.
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 37.000 e 40.000 euro.
CONTRATTO, FORMAZIONE E BENEFIT
Per tutte le posizioni Bauli propone l'inserimento in un contesto industriale orientato all'innovazione, con particolare attenzione alla formazione continua e allo sviluppo professionale.
I nuovi assunti potranno accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati, percorsi di aggiornamento professionale e iniziative pensate per favorire il benessere organizzativo e la crescita delle competenze.
Tutte le posizioni sono inquadrate secondo il CCNL Industria Alimentare, con retribuzioni definite in base all'esperienza e alle competenze dei candidati.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Bauli. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".