Emirates Airlines ha avviato una nuova campagna di selezione per assumere assistenti di volo da inserire nel proprio equipaggio nel corso del 2026. La compagnia organizzerà una serie di giornate di selezione in diverse città italiane, offrendo ai candidati la possibilità di sostenere direttamente i colloqui con i selezionatori. Le nuove assunzioni sono rivolte a chi desidera intraprendere una carriera nel trasporto aereo internazionale. Le persone selezionate lavoreranno con base operativa a Dubai, dove seguiranno un percorso di formazione prima dell'inserimento in servizio. Tutte le opportunità di lavoro in Emirates sono disponibili sul sito emiratesgroupcareers.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
GIORNATE DI SELEZIONE: DATE E CITTÀ
I colloqui sono in programma in diverse città italiane. Il calendario diffuso dall'azienda tramite comunicato stampa prevede gli appuntamenti del 2 agosto a Trieste, 4 agosto a Firenze, 9 agosto a Bari, 16 agosto a Napoli, 18 agosto a Milano, 26 agosto a Palermo e 29 agosto a Roma.
La compagnia organizza periodicamente giornate di selezione anche a Venezia e Torino. Anche quando non sono previste date in queste città, è comunque possibile candidarsi online per essere valutati nelle successive campagne di reclutamento.
Durante i recruiting day i candidati ricevono informazioni sul lavoro, partecipano alle presentazioni aziendali e possono sostenere i colloqui con i responsabili delle selezioni.
REQUISITI
Per candidarsi è necessario aver compiuto almeno 21 anni, possedere un diploma di scuola superiore e avere un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta. La conoscenza di ulteriori lingue straniere rappresenta un elemento preferenziale.
È richiesta inoltre almeno un anno di esperienza in attività a contatto con il pubblico, come il settore alberghiero, la ristorazione, il turismo, il commercio o il servizio clienti.
I candidati devono soddisfare i requisiti necessari per ottenere il visto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti, non avere tatuaggi visibili mentre indossano la divisa, avere un'altezza minima di 160 centimetri e riuscire a raggiungere con un braccio un'altezza di 212 centimetri, requisito indispensabile per operare in cabina.
Completano il profilo la predisposizione al lavoro di squadra, buone capacità relazionali e l'attitudine a lavorare in un contesto internazionale.
COME SI SVOLGONO I COLLOQUI
La compagnia richiede ai candidati di presentarsi ai recruiting day con un abbigliamento formale.
Per le donne è consigliato un completo elegante, con capelli raccolti e trucco sobrio. Per gli uomini sono richiesti un abito o un completo da lavoro, barba curata e un aspetto ordinato. L'obiettivo è valutare anche la capacità di rappresentare l'immagine professionale della compagnia.
FORMAZIONE, STIPENDIO E BENEFIT
Chi supera la selezione parteciperà a un corso di formazione di sette settimane e mezzo presso il centro di addestramento Emirates a Dubai, dove apprenderà le procedure di sicurezza, gestione delle emergenze e assistenza ai passeggeri.
La retribuzione è erogata in Dirham degli Emirati Arabi Uniti ed è esente da imposte locali.
Lo stipendio comprende una quota fissa di circa 4.835 Dirham al mese (circa 1.220 euro), un'indennità per ogni ora di volo effettuata, pari a circa 67 Dirham (circa 17 euro l'ora), oltre alle indennità per le soste fuori sede. Considerando una media di 80-90 ore di volo mensili, la retribuzione complessiva raggiunge circa 11.000 Dirham, equivalenti a circa 2.800 euro netti al mese.
Il pacchetto di benefit comprende alloggio arredato gratuito a Dubai, con utenze incluse, servizio navetta tra abitazione e aeroporto, lavanderia per la divisa, assicurazione sanitaria internazionale, un biglietto aereo annuale gratuito per rientrare in Italia e tariffe agevolate sui voli Emirates per il dipendente e i suoi familiari. È inoltre previsto un premio annuale legato agli utili aziendali, quando riconosciuto dalla compagnia.
Poiché il lavoro si svolge negli Emirati Arabi Uniti, i dipendenti che trasferiscono la propria residenza all'estero possono valutare l'iscrizione all'AIRE (Anagrafe degli Italiani Residenti all'Estero) per regolare la propria posizione fiscale secondo la normativa vigente.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Emirates. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".