Ferrero una delle più grandi e note aziende alimentari italiane, ha aperto nuove selezioni per tecnici manutentori meccanici ed elettronici da inserire nello stabilimento di Pozzuolo Martesana, in provincia di Milano. Le due ricerche sono rivolte a candidati con formazione tecnica, disponibili a lavorare su tre turni. Tutte le selezioni in corso nel Gruppo Ferrero sono segnalate al sito ferrerocareers.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura
TECNICI MANUTENTORI MECCANICI
I manutentori meccanici si occuperanno di mantenere in funzione gli impianti utilizzati nello stabilimento, intervenendo sulle macchine impiegate nelle diverse fasi della produzione, dalla preparazione degli alimenti fino al confezionamento dei prodotti finiti.
Il lavoro comprende innanzitutto la manutenzione programmata, effettuata periodicamente per ridurre il rischio di guasti. I tecnici dovranno inoltre controllare lo stato dei macchinari per individuare in anticipo eventuali problemi e intervenire direttamente quando si verifica un malfunzionamento.
Le attività riguarderanno pompe, motori, valvole, sistemi ad aria compressa, nastri trasportatori, macchine confezionatrici e impianti automatizzati con robot. In alcune occasioni potrà essere richiesto anche l'utilizzo delle macchine presenti nell'officina meccanica.
Una parte importante del lavoro consiste nell'individuare la causa di un guasto e stabilire quale intervento sia necessario per ripristinare il corretto funzionamento dell'impianto, limitando i tempi di fermo della produzione.
REQUISITI PER I MANUTENTORI MECCANICI
Per candidarsi è necessario possedere un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o industriale.
Ferrero richiede inoltre almeno un anno di esperienza in attività di manutenzione analoghe e conoscenze di meccanica e dei sistemi che utilizzano aria compressa per azionare componenti e macchinari.
È necessaria la disponibilità a lavorare su tre turni e durante i fine settimana. Sono richieste inoltre precisione, capacità di collaborare con i colleghi e attenzione alle procedure di qualità e sicurezza.
TECNICI MANUTENTORI ELETTRONICI
La seconda selezione riguarda i tecnici manutentori elettronici, anch'essi destinati allo stabilimento di Pozzuolo Martesana.
Il loro compito sarà controllare e riparare la parte elettrica ed elettronica degli impianti di produzione. Gli interventi potranno riguardare sia componenti fisici delle macchine sia i programmi che controllano automaticamente il loro funzionamento.
I manutentori dovranno svolgere controlli periodici per prevenire i guasti, individuare le cause dei malfunzionamenti e intervenire quando una macchina o un impianto si ferma.
AUTOMAZIONE E IMPIANTI DI SICUREZZA
Per questa posizione sono richieste conoscenze approfondite di elettrotecnica e automazione industriale. In particolare, il tecnico dovrà saper intervenire sui controllori elettronici programmabili che comandano le macchine dello stabilimento.
Ferrero cita nello specifico sistemi Rockwell e Siemens, utilizzati per controllare automaticamente le diverse fasi della produzione, e sistemi impiegati per gestire i movimenti delle apparecchiature robotizzate.
Il manutentore dovrà conoscere anche i dispositivi che garantiscono la sicurezza delle macchine, come sensori e barriere che possono arrestare automaticamente un impianto quando rilevano una situazione di pericolo.
REQUISITI PER I MANUTENTORI ELETTRONICI
La selezione è rivolta a candidati con diploma in Elettronica, Elettrotecnica o Meccatronica.
È necessario saper individuare e diagnosticare i guasti che possono verificarsi sulle diverse apparecchiature utilizzate nella produzione. Una precedente esperienza professionale nella manutenzione elettronica viene considerata positivamente, ma nell'annuncio non è indicata come requisito obbligatorio.
Anche per questa posizione è richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.
CONTRATTO E STIPENDIO
Entrambi i profili saranno inquadrati al 3° livello del Contratto collettivo nazionale dell'Industria Alimentare.
Ferrero indica una retribuzione annua lorda minima di 30.570 euro. Si tratta della retribuzione base prevista per il livello contrattuale indicato l'offerta economica complessiva potrà essere superiore sulla base dell'esperienza, delle competenze tecniche e delle qualifiche della persona selezionata.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Ferrero. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".