Granarolo ha aperto nuove selezioni per manutentori elettromeccanici da inserire nelle sedi di Bologna, Soliera, in provincia di Modena, Usmate Velate, in provincia di Monza e Brianza, e Gioia del Colle, in provincia di Bari. La ricerca riguarda tecnici con competenze nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. Tutte le selezioni in corso in Granarolo sono pubblicate al sito gruppogranarolo.it alla voce "lavorare in Granarolo"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE ATTIVITÀ
Il manutentore elettromeccanico avrà il compito di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle macchine utilizzate nella produzione, intervenendo sia quando si verifica un guasto sia attraverso controlli e interventi programmati per prevenire i problemi.
La figura risponderà al responsabile della manutenzione e lavorerà a stretto contatto con gli altri tecnici dello stabilimento. Dovrà inoltre coordinarsi con produzione, sicurezza, qualità, logistica e ufficio tecnico, oltre che con fornitori e professionisti esterni quando gli interventi richiedono il loro coinvolgimento.
Uno degli obiettivi principali è ridurre il numero di guasti e i conseguenti fermi degli impianti, aumentando il ricorso alla manutenzione preventiva e programmata.
MANUTENZIONE PREVENTIVA E RIPARAZIONE DEI GUASTI
Il lavoro comprende diverse tipologie di intervento. La manutenzione a guasto consiste nella riparazione di una macchina dopo un malfunzionamento; quella preventiva prevede invece controlli e sostituzioni effettuati prima che si verifichi un problema.
A queste attività si aggiungono la manutenzione programmata, svolta secondo scadenze stabilite, gli interventi straordinari e le modifiche destinate a migliorare affidabilità ed efficienza degli impianti.
Il tecnico dovrà raccogliere e analizzare le informazioni relative agli interventi effettuati sulle macchine. Questi dati serviranno per individuare guasti ricorrenti e decidere quali interventi strutturali possano ridurre la probabilità che il problema si ripresenti.
GESTIONE DEI RICAMBI E DELLA DOCUMENTAZIONE
Tra le responsabilità rientra la gestione della documentazione tecnica delle macchine, dei registri di manutenzione e delle schede nelle quali vengono riportati controlli, interventi e riparazioni.
Il manutentore contribuirà inoltre a individuare i ricambi che devono essere sempre disponibili in magazzino per gli impianti più importanti. In questo modo, in caso di guasto, è possibile intervenire rapidamente senza attendere l'arrivo del componente necessario.
La posizione comprende anche il controllo dei costi della manutenzione e la collaborazione alla preparazione del relativo budget, cioè della somma programmata dall'azienda per interventi, materiali e ricambi.
COMPETENZE RICHIESTE
Granarolo ricerca tecnici con conoscenze di elettromeccanica, quindi capaci di lavorare sia sulle parti elettriche sia su quelle meccaniche degli impianti.
Sono richieste inoltre conoscenze di base dei sistemi pneumatici e oleodinamici, vale a dire le apparecchiature che utilizzano rispettivamente aria compressa e fluidi in pressione per azionare parti delle macchine industriali.
Il candidato deve conoscere anche i principali dispositivi utilizzati nell'automazione industriale, cioè i sistemi elettrici ed elettronici che consentono alle macchine e alle linee produttive di funzionare automaticamente.
ORGANIZZAZIONE DELLA MANUTENZIONE
La posizione richiede anche la conoscenza dei diversi metodi utilizzati per organizzare la manutenzione di uno stabilimento. Al di là delle sigle tecniche riportate nell'offerta, Granarolo ricerca quindi persone capaci di programmare gli interventi in base alle condizioni e all'importanza degli impianti, individuando le attività necessarie per prevenire guasti, ridurre i fermi e migliorare nel tempo l'affidabilità delle macchine.
È richiesta inoltre la capacità di utilizzare un programma informatico per la gestione della manutenzione, attraverso il quale vengono registrati guasti, interventi, scadenze, ricambi e ordini di lavoro.
STIPENDIO
Per queste posizioni Granarolo indica una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 euro.
La cifra rappresenta il riferimento iniziale comunicato nell'offerta e non necessariamente lo stipendio definitivo. L'importo proposto al candidato potrà infatti essere stabilito sulla base dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche accertate durante il processo di selezione.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Granarolo. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".