Proseguono le selezioni di Rituals per l'inserimento di nuovo personale nelle boutique presenti in diverse città italiane. Il marchio internazionale, specializzato in prodotti per la cura della persona, il benessere e la casa, ricerca principalmente addetti alla vendita e figure con responsabilità di coordinamento e gestione dei negozi.
L'azienda non indica il numero di posizioni disponibili, mentre le sedi di lavoro sono in tutta Italia. Tutte le selezioni ancora aperte sono pubblicate sul portale dedicato alle carriere di Rituals; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
ADDETTI ALLA VENDITA
Una parte consistente delle ricerche riguarda i Sales Assistant, cioè gli addetti alla vendita, chiamati a seguire direttamente i clienti durante gli acquisti e a occuparsi delle principali attività quotidiane della boutique.
Le mansioni comprendono accoglienza e assistenza alla clientela, consulenza sui prodotti, operazioni di cassa e sistemazione degli spazi espositivi secondo le indicazioni previste dall'azienda.
L'addetto deve quindi conoscere i prodotti disponibili e aiutare il cliente nella scelta, cercando di individuare quelli più adatti alle sue richieste. In base al singolo annuncio, gli inserimenti possono prevedere un impegno part time, full time oppure un contratto a chiamata, con attività svolta quando il negozio necessita di personale aggiuntivo.
VICE RESPONSABILI DI NEGOZIO
Tra le selezioni ancora aperte figurano anche quelle per Assistant Store Manager e Vice Store Manager, denominazioni che indicano il vice responsabile del punto vendita.
La figura affianca il responsabile nella gestione quotidiana della boutique e nel coordinamento degli addetti alla vendita. Tra i compiti rientrano il controllo dell'organizzazione del negozio, il supporto alla squadra e la verifica dell'andamento delle vendite rispetto agli obiettivi assegnati.
Il vice responsabile deve quindi possedere una maggiore esperienza rispetto al normale addetto vendita ed essere in grado di intervenire nell'organizzazione delle attività e nella gestione del personale.
RESPONSABILI DI NEGOZIO
In alcune boutique Rituals ricerca anche Store Manager, cioè responsabili di negozio.
Si tratta della figura che ha la responsabilità complessiva del punto vendita e deve coordinare il personale, organizzare le attività quotidiane e controllare i risultati commerciali.
Tra i compiti rientra anche lo sviluppo professionale dei dipendenti, con l'obiettivo di migliorare il funzionamento della squadra e raggiungere i risultati previsti per la boutique.
REQUISITI PER GLI ADDETTI ALLA VENDITA
Per le posizioni di vendita Rituals ricerca persone con una buona predisposizione al rapporto con il pubblico, capacità di comprendere le necessità dei clienti e attitudine a lavorare insieme ai colleghi.
Una precedente esperienza nel commercio al dettaglio viene considerata positivamente, soprattutto quando è stata maturata nei settori della moda, della cosmetica o della vendita di prodotti destinati al largo consumo.
Sono inoltre richieste flessibilità nell'organizzazione dell'orario e disponibilità a lavorare durante i fine settimana e nei giorni festivi, in relazione agli orari di apertura delle boutique.
REQUISITI PER RESPONSABILI E VICE RESPONSABILI
Per le posizioni con compiti di coordinamento vengono richieste capacità organizzative e una precedente esperienza nella gestione di una squadra e dei risultati di un negozio.
I candidati devono quindi essere in grado di distribuire le attività, seguire il personale e verificare l'andamento del punto vendita rispetto agli obiettivi.
Anche per queste figure sono richieste flessibilità e disponibilità a lavorare nei giorni e negli orari previsti dall'attività commerciale.
FORMAZIONE E CRESCITA PROFESSIONALE
Rituals prevede per il personale percorsi di formazione e strumenti interni di apprendimento, attraverso i quali i dipendenti possono approfondire la conoscenza dei prodotti e sviluppare le competenze necessarie per il proprio ruolo.
Il sistema di formazione può inoltre accompagnare il passaggio verso posizioni con maggiori responsabilità, consentendo agli addetti alla vendita di sviluppare nel tempo competenze utili per ruoli di coordinamento.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Rituals. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".