Penny Italia ha aperto nuove selezioni per responsabili di punto vendita da inserire nei supermercati di Bra, in provincia di Cuneo, Cutro, in provincia di Crotone, Ceglie Messapica, in provincia di Brindisi, La Spezia, Livorno e Porlezza, in provincia di Como.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano già maturato esperienza in posizioni con responsabilità organizzative, preferibilmente nella grande distribuzione alimentare, ma vengono considerate anche esperienze nel commercio al dettaglio e nella ristorazione veloce. Tutte le selezioni in corso in Penny Market Italia sono pubblicate al sito pennymarket.it alla voce "lavora con noi"; registrandosi a lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL RUOLO
Il responsabile di punto vendita si occupa della gestione complessiva del supermercato, coordinando il personale e verificando il corretto svolgimento delle attività durante la giornata.
Tra le responsabilità principali rientrano l'organizzazione del lavoro della squadra, la gestione della merce, il controllo degli ordini e la supervisione delle operazioni di cassa.
La persona selezionata dovrà inoltre assicurarsi che il servizio offerto ai clienti rispetti gli standard previsti e intervenire nella gestione delle eventuali problematiche che possono presentarsi nel normale funzionamento del negozio.
GESTIONE DEL PERSONALE
Una parte importante del lavoro riguarda il coordinamento dei dipendenti del supermercato. Il responsabile dovrà organizzare le attività e pianificare i turni, distribuendo il personale in funzione delle necessità del punto vendita.
La posizione richiede quindi capacità di guidare una squadra e di stabilire le priorità, soprattutto nei momenti nei quali il carico di lavoro è maggiore.
Il responsabile dovrà inoltre lavorare per il raggiungimento degli obiettivi assegnati al negozio, controllando periodicamente i risultati ottenuti.
MERCE, ORDINI E CASSE
Tra le mansioni rientrano la cura dell'esposizione dei prodotti e dell'organizzazione della merce, verificando che gli spazi di vendita siano correttamente riforniti e ordinati.
Il responsabile seguirà anche gli ordini dei prodotti, contribuendo a garantire la disponibilità della merce necessaria senza creare scorte eccessive.
La posizione comprende inoltre la supervisione delle attività di cassa e, più in generale, delle principali operazioni svolte quotidianamente all'interno del supermercato.
IGIENE E SICUREZZA ALIMENTARE
Trattandosi di punti vendita alimentari, il responsabile deve controllare il rispetto delle regole relative all'igiene, alla conservazione degli alimenti e alla pulizia degli ambienti.
Dovrà quindi verificare che il personale applichi correttamente le procedure previste e che prodotti e reparti vengano gestiti nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
REQUISITI
Penny richiede una precedente esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturata nella grande distribuzione alimentare.
Possono essere considerate anche persone provenienti da negozi del commercio al dettaglio o dalla ristorazione veloce, purché abbiano già svolto attività con responsabilità di gestione e coordinamento.
Sono richieste capacità di gestire il personale, organizzare le priorità e lavorare per obiettivi, oltre a una buona predisposizione al rapporto con i clienti.
CAPACITÀ DI ANALIZZARE I RISULTATI
Il responsabile deve essere in grado anche di leggere e interpretare i principali dati relativi all'andamento del supermercato.
In termini concreti, significa controllare i risultati del punto vendita e utilizzare queste informazioni per capire dove intervenire per raggiungere gli obiettivi stabiliti.
Non si tratta quindi soltanto di coordinare le attività operative: la posizione richiede anche attenzione all'andamento economico e commerciale del negozio.
DISPONIBILITÀ AI TURNI
È richiesta flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni, in funzione degli orari di apertura del supermercato.
Penny indica inoltre come preferenziale il domicilio nelle vicinanze del punto vendita per il quale viene presentata la candidatura.
CONTRATTO E STIPENDIO
Per il ruolo è previsto l'inquadramento al 1° livello del Contratto collettivo nazionale della Distribuzione Moderna Organizzata.
La retribuzione annua lorda indicata è di 35.085,02 euro.
Penny precisa tuttavia che possono essere valutati un inquadramento e una retribuzione superiori per candidati con un'esperienza particolarmente significativa, competenze specifiche o capacità di assumere maggiori responsabilità.
FORMAZIONE
Per le persone inserite sono previsti affiancamento operativo e formazione continua, destinati sia alla conoscenza delle procedure aziendali sia allo sviluppo delle competenze necessarie per la gestione del punto vendita.
Sono inoltre indicate possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
LE 6 SEDI DI LAVORO
Le selezioni indicate riguardano:
- Bra, provincia di Cuneo;
- Cutro, provincia di Crotone;
- Ceglie Messapica, provincia di Brindisi;
- La Spezia;
- Livorno;
- Porlezza, provincia di Como.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito web Penny Market; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".