Penny Market accelera il proprio piano di sviluppo sul territorio italiano, con un’ambiziosa strategia di espansione che prevede l’apertura di 75-90 nuovi supermercati entro la fine del 2026. Un piano che conferma l’impegno della catena di discount a rafforzare la propria rete commerciale nel nostro Paese.
Mille nuove assunzioni previste entro il 2026
Dopo le 400 assunzioni realizzate nel 2024, il gruppo ha annunciato che nel biennio 2025-2026 saranno effettuati altri 1.000 inserimenti tra punti vendita, centri logistici e sede centrale. Attualmente, sono attive circa 200 posizioni aperte per profili con e senza esperienza, comprese opportunità di stage.
Le figure professionali più richieste
- Addetti alla vendita e stagisti
I posti sono disponibili in Puglia, Sicilia, Toscana, Marche, Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia e Liguria. Si cercano profili motivati, anche alla prima esperienza, da inserire in un percorso formativo.
- Specialisti di macelleria
Le ricerche sono attive in Calabria, Puglia e Lombardia, per candidati con esperienza nella lavorazione di carni bianche e rosse.
- Addetti al banco gastronomia
Le selezioni riguardano i punti vendita di Calabria, Lombardia, Piemonte e Liguria, con richiesta di esperienza e conoscenza dei prodotti tipici italiani.
- Direttori di negozio
Profili senior ricercati per le nuove aperture in Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Toscana e Calabria. Necessaria esperienza pregressa nella GDO, in particolare nel settore alimentare.
Requisiti e competenze
- Addetti e stagisti alla vendita: attitudine al lavoro di squadra, voglia di imparare e disponibilità a un percorso affiancato da personale esperto.
- Addetti alla vendita: richieste buone capacità organizzative, proattività e orientamento al cliente. È gradita esperienza nella GDO.
- Specialisti di macelleria: competenze nei tagli di carne e nelle tecniche di lavorazione.
- Addetti gastronomia: esperienza nella gestione del banco servito e conoscenza dei prodotti regionali.
- Direttori di negozio: orientamento agli obiettivi, leadership, flessibilità oraria e preferibilmente residenza nei pressi del punto vendita.
Candidature
Penny Market sottolinea la propria attenzione all’inclusione, aprendo le selezioni anche a candidati appartenenti alle categorie protette secondo la Legge 68/99.
Le candidature possono essere inviate online attraverso il sito ufficiale dell’azienda, nella sezione dedicata alle carriere: https://pennyitalia.intervieweb.it/it/career