L'Aeroporto Guglielmo Marconi di Bologna ha aperto una selezione per addetti alla sicurezza aeroportuale, da impiegare nei controlli dei passeggeri, dei bagagli e nella sorveglianza delle aree dello scalo. La ricerca riguarda personale da inserire con la qualifica di Guardia Particolare Giurata, attraverso un percorso di selezione e formazione che prevede il conseguimento dell'abilitazione necessaria.
Per partecipare è richiesto il diploma di scuola superiore, una conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1, la patente B e la residenza o il domicilio nella provincia di Bologna o nelle zone limitrofe. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito bologna-airport.it nell'area "società - lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE ATTIVITÀ DEGLI ADDETTI ALLA SICUREZZA
Il personale selezionato sarà incaricato di effettuare i controlli di sicurezza sui passeggeri che accedono alle aree riservate dell'aeroporto, in particolare quelle che conducono alle sale d'imbarco. Le verifiche vengono svolte utilizzando apposite apparecchiature, tra cui i sistemi a raggi X impiegati per esaminare il contenuto dei bagagli. L'obiettivo è individuare eventuali oggetti vietati o pericolosi prima che possano raggiungere le aree riservate o essere introdotti sugli aeromobili.
CONTROLLO DEI BAGAGLI A MANO E DA STIVA
Una parte importante della mansione riguarda il controllo dei bagagli a mano e di quelli destinati alla stiva degli aeromobili. Il personale utilizzerà apparecchiature radiogene, strumenti che permettono di visualizzare il contenuto dei bagagli attraverso immagini ottenute con raggi X. Quando necessario, gli operatori potranno effettuare anche ispezioni manuali, secondo le procedure previste. I controlli interesseranno inoltre gli altri oggetti e materiali che devono accedere alle aree aeroportuali soggette a restrizioni.
SORVEGLIANZA E INTERVENTI IN EMERGENZA
Oltre ai controlli ai varchi, gli addetti potranno essere impiegati nelle attività di sorveglianza e pattugliamento delle aree aeroportuali. La mansione comprende anche la partecipazione alla gestione di eventuali emergenze, come le situazioni che richiedono l'evacuazione del terminal. Il personale dovrà applicare le procedure previste e collaborare con le strutture responsabili della gestione delle emergenze.
REQUISITI
Per partecipare è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore e una conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1. L'annuncio richiede inoltre cittadinanza di uno Stato dell'Unione Europea, età compresa tra 20 e 45 anni, patente B e residenza o domicilio nella provincia di Bologna o nelle zone limitrofe. È necessaria la disponibilità al lavoro su turni nell'arco delle 24 ore. Tra le condizioni indicate figura anche lo stato di disoccupazione: i candidati dovranno risultare disoccupati al momento del corso di formazione.
COME FUNZIONA LA SELEZIONE
Il percorso prevede un test di lingua inglese con verifica del livello minimo B1, seguito da test psicoattitudinali valutati da uno psicologo del lavoro. Sono previste inoltre una valutazione di gruppo, per osservare le capacità di collaborazione, e un colloquio motivazionale.
CORSO DI FORMAZIONE DI CINQUE SETTIMANE
I candidati che supereranno le prove dovranno partecipare a un corso di formazione della durata di circa cinque settimane. Al termine è previsto un esame con l'ENAC, l'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, per ottenere l'abilitazione richiesta dall'offerta. L'azienda precisa che i partecipanti dovranno risultare disoccupati al momento del corso.
CONTRATTO PART TIME DI 25 ORE
L'Aeroporto di Bologna propone un contratto a tempo determinato, con orario part time misto di 25 ore settimanali. L'organizzazione può combinare giornate con orario ridotto e giornate non lavorate. È richiesta disponibilità a turni distribuiti nell'arco delle 24 ore, comprese le fasce notturne.
STIPENDIO
La fascia retributiva di 24.000-28.000 euro lordi annui indicata nell'annuncio si riferisce a un rapporto a tempo pieno. Per le 25 ore settimanali previste, la retribuzione sarà riproporzionata. Assumendo come riferimento 40 ore per il tempo pieno, la fascia corrisponderebbe indicativamente a 15.000-17.500 euro lordi su base annua. L'importo effettivo dipenderà dalle condizioni contrattuali, dalla durata del rapporto e dalle eventuali maggiorazioni.
SEDE DI LAVORO
La sede è l'Aeroporto Guglielmo Marconi di Bologna, dove il personale sarà impiegato nei servizi di controllo e sorveglianza. La selezione riguarda la figura di operatore specializzato nella sicurezza aeroportuale, prevista dall'articolo G6 del contratto collettivo richiamato nell'offerta.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale dell'Aeroporto di Bologna; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".