Tecnomat ha aggiornato le selezioni per addetti e addette alla logistica da inserire nei propri negozi in diverse regioni italiane. Le opportunità riguardano la gestione delle merci in entrata e in uscita, il controllo dei prodotti e i rifornimenti tra magazzino e reparti di vendita. Tutte le offerte di lavoro in Tecnomat sono pubblicate al sito lavoro.tecnomat.it/jobs; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell’articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL LAVORO DEGLI ADDETTI ALLA LOGISTICA
Gli addetti seguono la merce in arrivo e in partenza dal punto vendita, controllando quantità e condizioni degli articoli. Il controllo quantitativo serve a verificare il numero dei prodotti, quello qualitativo a individuare merci danneggiate o non conformi. Il personale contribuisce anche a mantenere ordine e sicurezza negli spazi di deposito e movimentazione.
Gli operatori organizzano il percorso della merce all’interno del negozio, collaborando con reparti di vendita e casse. Gestiscono inoltre i prodotti danneggiati, individuando quelli recuperabili e predisponendo, quando necessario, la restituzione al fornitore.
La mansione comprende la preparazione e movimentazione degli acquisti destinati alle consegne a domicilio, inclusi gli ordini effettuati sul sito internet. Gli addetti verificano la disponibilità dei prodotti e ne seguono la corretta uscita dal negozio.
REQUISITI
Per candidarsi è richiesto un diploma di scuola superiore oppure una qualifica professionale. Sono valutate positivamente esperienze anche brevi nel commercio, nella vendita o in attività a contatto con il pubblico. Contano inoltre capacità di ascolto, spirito di iniziativa e lavoro di squadra.
Costituisce un vantaggio conoscere i settori merceologici trattati da Tecnomat, come elettricità, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici. Non si tratta però di una competenza obbligatoria per tutti i candidati.
CONTRATTO E STIPENDIO
L’azienda propone un contratto a tempo determinato, con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. La retribuzione annua lorda è di 23.241,12 euro come riferimento per il tempo pieno e viene ridotta proporzionalmente in caso di part time. Durata e ore settimanali possono cambiare in base alla sede.
Il lavoro è organizzato su turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Tecnomat indica una programmazione dei turni predisposta con quattro settimane di anticipo.
Sono previsti premi legati ai risultati economici trimestrali e annuali, accessibili a partire dal settimo mese di assunzione, secondo le condizioni aziendali.
FORMAZIONE E BENEFIT
La formazione comprende lezioni in aula, affiancamento pratico e corsi digitali. Sono inoltre previsti servizi aziendali tra cui assicurazione sanitaria, supporto psicologico online e convenzioni per viaggi, mobilità e tempo libero.
LE SEDI DI LAVORO AGGIORNATE
In Lombardia le sedi sono Dalmine, Pero, Cerro Maggiore, Segrate, Rezzato, Carate Brianza, Caronno Pertusella e Venegono Inferiore.
In Emilia-Romagna le selezioni riguardano Bologna, Modena, Parma, Rimini, Ferrara e Ravenna.
In Veneto sono interessati Verona, Altavilla Vicentina, San Fior e Padova; in Friuli-Venezia Giulia, Reana del Rojale.
In Piemonte è presente Orbassano e in Liguria Genova.
In Toscana le opportunità riguardano Sesto Fiorentino e Pisa; nel Lazio, Roma Prenestina, Roma Fidene e Aprilia.
In Sicilia sono interessati Misterbianco, Palermo e Ragusa; in Sardegna, Assemini, Olbia e Sassari.
CANDIDATURE