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Foot Locker assume in Italia: 260 nuove opportunità di lavoro nei negozi

Foot Locker assume in Italia: 260 nuove opportunità di lavoro nei negozi

Foot Locker, uno dei marchi più noti a livello globale nella vendita di calzature e abbigliamento sportivo, annuncia nuove opportunità di lavoro in Italia. L’azienda è alla ricerca di circa 260 nuove risorse da inserire nei propri punti vendita presenti sul territorio nazionale. Le figure professionali richieste spaziano da addetti alla vendita a responsabili di punto vendita, fino ai magazzinieri.

Le figure professionali ricercate

Addetti alla vendita

Gli addetti alla vendita sono responsabili di offrire ai clienti un'esperienza d’acquisto di alto livello, collaborando con il team per mantenere elevati standard di servizio. Le principali attività includono:

  • Assistenza alla clientela durante la fase di acquisto
  • Stimolo alla vendita con approccio consulenziale
  • Cura dell’ordine e presentazione del punto vendita secondo gli standard aziendali

Responsabili di punto vendita

I responsabili di punto vendita hanno il compito di guidare il team verso gli obiettivi di vendita, assicurare la qualità del servizio e garantire il rispetto delle politiche aziendali. Le responsabilità principali includono:

  • Coordinamento del team di lavoro
  • Formazione e crescita del personale
  • Implementazione degli standard di Visual Merchandising
  • Supervisione delle procedure operative e amministrative del negozio.

Magazzinieri (Stock Associate)

I magazzinieri collaborano con il team di vendita per mantenere organizzato il magazzino e assicurare la disponibilità dei prodotti in negozio. Le attività previste sono:

  • Organizzazione e pulizia dell’area di stoccaggio
  • Controllo e rifornimento delle scorte
  • Preparazione della merce per l’esposizione in punto vendita

Per la posizione di addetto alla vendita si cercano candidati con esperienza nel settore retail compresa tra 0 e 3 anni, ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività. Per il ruolo di responsabile di punto vendita si richiedono almeno due anni di esperienza in ruoli manageriali nel settore retail, spiccate capacità di leadership e gestione del personale, buona conoscenza della lingua inglese, orientamento agli obiettivi e alla customer experience. Per lavorare come magazziniere sono indispensabili attitudine al lavoro in team, buona capacità di organizzazione e gestione del tempo, flessibilità a lavorare nei fine settimana e durante le festività.

Tutti gli interessati possono candidarsi direttamente sul sito ufficiale di Foot Locker, nella sezione dedicata alle opportunità di lavoro a questo indirizzo: https://careers.footlocker.com/jobs?stretchUnits=MILES&stretch=10&location=Italy&lat=42.83333&lng=12.83333&woe=12


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