Con oltre 400 opportunità professionali attive, Lidl Italia prosegue il suo piano di assunzioni su scala nazionale. La catena della grande distribuzione è alla ricerca di nuove risorse da inserire nei punti vendita, nei centri logistici e nella sede centrale di Arcole (Verona), con offerte rivolte sia a profili esperti che a giovani diplomati in cerca di un percorso formativo e di crescita. Le opportunità di lavoro segnalate in questo articolo sono pubblicate al sito web lavoro.lidl.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo sarà possibile inviare direttamente la candidatura.
LE POSIZIONI PIÙ RECENTI PUBBLICATE
Negli ultimi giorni Lidl ha aggiornato il proprio portale delle carriere con nuove posizioni aperte in diverse regioni italiane. Ecco una selezione tra le più recenti:
- Addetto vendite part-time (8 ore domenicali) – sedi a Imola, Castelfranco Emilia, Riva del Garda
- Operatore di filiale – posizioni aperte a Vignola, Molinella, Cesenatico
- Assistant store manager (apprendistato) – offerte in Emilia-Romagna, Toscana e Veneto
- Store manager – posizione aperta a Latina
- Area manager – Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Centro Italia
- Customer service junior specialist – sede centrale di Arcole (VR)
- Junior buyer / buyer food – ruoli corporate ad Arcole
- Construction manager – posizioni aperte in Puglia e Toscana
- Collaboratore ufficio personale – sede direzionale di Massa Lombarda
- Addetto logistica – centro logistico di Somaglia (LO)
- Demand planner L. 68/99 – inclusione lavorativa a Massa Lombarda
Le offerte spaziano tra contratti part-time, full-time e di apprendistato e includono opportunità sia per ruoli operativi che per posizioni gestionali e impiegatizie.
CHI PUÒ CANDIDARSI
I profili ricercati da Lidl Italia comprendono:
- Giovani diplomati interessati a intraprendere un percorso formativo (es. apprendistato per addetti vendite o assistant store manager)
- Laureati in discipline economiche, gestionali, logistiche o tecniche, per ruoli nell’area acquisti, logistica o risorse umane
- Professionisti con esperienza nella gestione di punti vendita, magazzini o nella supervisione di aree territoriali (store manager, area manager)
In molti casi è richiesta la disponibilità alla mobilità geografica, soprattutto per i ruoli gestionali o sede-centrica.
IL GRUPPO LIDL IN ITALIA
Il gruppo Lidl, presente in Italia dal 1992 con oltre 730 punti vendita, continua a investire nella crescita della propria rete e del capitale umano. Le oltre 400 posizioni attive testimoniano una fase espansiva che coinvolge sia il settore vendite che le funzioni centrali e logistiche. Per chi cerca un lavoro dinamico e strutturato, le opportunità offerte da Lidl rappresentano una solida prospettiva di carriera.
COME CANDIDARSI
Ulteriori dettagli su queste ed altre opportunità sono disponibili sul sito web lavoro.lidl.it; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".