Dettagli Posizione

Per importante e storica azienda operante nel settore industriale, stiamo ricercando una figura di Legal Affairs Manager.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Garantire redazione, revisione e supervisione giuridica dei contratti commerciali, anche di portata internazionale (forniture, distribuzione, NDA, appalti, licenze, partnership, ecc.)
• Assicurare il supporto negli adempimenti societari ordinari e straordinari per le società italiane del gruppo: redazione verbali organi sociali, modifiche statutarie, procure, operazioni straordinarie, delibere e pratiche societarie connesse
• Garantire il supporto legale in materia di responsabilità civile e contrattuale, inclusa la responsabilità da prodotto
• Assicurare la supervisione della gestione del recupero crediti su scala nazionale, anche tramite il coordinamento con studi legali esterni
• Garantire il supporto legale a datori di lavoro e RSPP in materia di sicurezza sul lavoro in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 81/2008)
• Supportare le Direzioni aziendali e gli Organismi di Vigilanza nell’aggiornamento del Modello 231/2001 per le società italiane del gruppo
• Supportare i Responsabili del Trattamento Dati ed i DPO sulle tematiche di privacy e protezione dei dati personali (GDPR)
• Coordinare, ove necessario, i consulenti e gli studi legali esterni

Requisiti richiesti:

• Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense
• Esperienza consolidata presso studi legali o ufficio legale di aziende strutturate
• Solida conoscenza del diritto civile e commerciale con esperienza approfondita in contrattualistica nazionale e internazionale
• Competenza operativa negli adempimenti societari e nella gestione degli organi sociali
• Conoscenza delle normative su responsabilità civile, sicurezza sul lavoro, privacy e 231
• Buona conoscenza dell’inglese giuridico-commerciale
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire più società in modo strutturato ed efficiente.

Completano il profilo:

• Affidabilità, precisione e riservatezza
• Proattività e capacità di lavorare in contesti complessi e multi-societari
• Buone doti organizzative, relazionali e comunicative
• Approccio pragmatico e orientato al supporto del business

Sede di lavoro: Provincia di Brescia, non è previsto smart working.

#LI-AC2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambo, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)