Dettagli Posizione

Hai competenze in ambito elettrico e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?

Vuoi contribuire a progetti residenziali e commerciali di alta qualità?

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente:

ELETTRICISTA

Di cosa ti dovrai occupare?

Installazione e manutenzione di impianti elettrici in edifici residenziali e commerciali.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• capacità di lettura schema elettrico;
  
• pregressa esperienza nel ruolo;
  
• automuniti ed in pos di patente B;
  
• licenza media/diploma (preferibile titolo di studio affine al settore elettrico).

Competenze Trasversali:

• manualità e velocità;
  
• flessibilità e capacità organizzative;
  
• precisione e orientamento all'obiettivo;
  
• team-working.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:
Da lunedì al venerdì, Full time.

Offerta Contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro:
Provincia di Teramo.

Illumina la tua carriera con noi!

Se sei pronto/a a mettere in pratica le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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