Dettagli Posizione

Gi Group Spa, filiale di Brescia, ricerca per nota azienda cliente del settore automobilismo:

addetto/addetta supporto legale - gestione acquisti

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:

• predisposizione degli atti preliminari per la definizione dei fabbisogni relativi a forniture e servizi
• Gestione delle procedure di affidamento diretto
• Redazione di verbali di affidamento e documentazione amministrativa correlata.
• Utilizzo e aggiornamento della piattaforma telematica
• Monitoraggio dello scadenziario contratti e supporto alla gestione del ciclo di vita contrattuale.
• Capacità di analizzare gli aspetti retributivi, contributivi e normativi connessi ai rapporti di lavoro dipendente.
• Collaborazione nella predisposizione di relazioni tecnico-economiche legate agli appalti
• Supporto alla redazione e revisione di contratti relativi a prestazioni lavorative

Requisiti richiesti:

• Laurea in Consulenza del lavoro, Giurisprudenza o Economia
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Gradita esperienza pregressa, anche brevi, in ambito giuslavoristico

Competenze trasversali:

• Precisione, riservatezza, organizzazione
• Attitudine al lavoro in team
• Collaborazione

Inquadramento

- Sede di lavoro: Brescia (BS)

- Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi

- Orario lavorativo: Full time dal lunedì al venerdì

-Inserimento: IV livello CCNL Commercio

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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