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Analista funzionale hr

Analista funzionale hr

  • Stipendio: Non indicato/anno
  • Requisiti: Non indicato
  • Pubblicazione: 04/09/2025

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Categoria: Technology & Telecoms
Luogo di lavoro: Bologna e provincia

Per conto di una realtà italiana di primaria importanza, operante nel settore dei servizi industriali e infrastrutturali - con forti investimenti in digitalizzazione e ottimizzazione dei processi - ricerchiamo un Analista funzionale HR da inserire nella Direzione Sistemi Informativi.


Responsabilità principali:

  • Analizzare e comprendere le esigenze dei vari dipartimenti HR, traducendole in requisiti tecnici chiari e dettagliati.
  • Coordinare le attività di implementazione della suite Applicativa HR, assicurando che le soluzioni siano integrate efficacemente nei processi aziendali.
  • Monitorare e gestire il ciclo di vita delle richieste IT, assicurando che vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficace.
  • Fornire supporto e formazione agli utenti finali, promuovendo l'adozione delle tecnologie.
  • Sviluppare e mantenere relazioni solide con i fornitori e i partner tecnologici.
  • Partecipare a progetti di innovazione e miglioramento continuo dei processi HR attraverso l'uso della tecnologia.
  • Collaborare con la Direzioni HR e le altre Direzioni aziendali, per identificare le esigenze e le priorità di progetto.
  • Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT in ambito HR, dalla fase di richiesta alla consegna finale.

Requisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza anche di 2-5 anni nel ruolo con focus su sistemi HRIS Conoscenza operativa di Zucchetti HR Infinity o di altri sistemi HRIS (es. SAP SuccessFactors, Workday, ADP…) Approccio funzionale e orientato ai processi HR: gestione presenze, payroll, formazione, valutazione, ecc. Capacità di raccolta requisiti, dialogo con utenti HR, traduzione delle esigenze in specifiche per l'IT Buone competenze nella gestione di piccoli progetti (certificazioni PMP / PRINCE2: un plus, ma non richieste) Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto Attitudine collaborativa, proattiva e orientata al cliente interno Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bologna e provincia