Dettagli Posizione

Luogo di lavoro: Varese
Experis, per potenziare la divisione Aerospace in provincia di Varese, ricerca un/una SW Validation Engineer.

Mission

La risorsa lavorerà in sinergia con il team degli sviluppatori SW/FW e i Project Engineer e sarà responsabile di tutte le attività relative alla definizione e all'esecuzione dei test, nonché alla gestione delle anomalie in conformità con la pianificazione del progetto.

Attività principali:

•    Analisi dei requisiti software (requisiti di alto livello e di basso livello);
•    Definizione dei test funzionali e prestazionali;
•    Creazione di casi di test unitari con strumenti dedicati;
•    Definizione e redazione di piani di verifica del software;
•    Monitoraggio delle anomalie rilevate e successiva verifica della loro risoluzione;
•    Redazione e gestione della documentazione tecnica;
•    Verifica e convalida del software.
•    Verifica tecnica e formale della documentazione SW.




Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
 •    Laurea triennale in Informatica/Ingegneria aerospaziale/Ingegneria biomedica/Ingegneria elettronica/Ingegneria elettrica.
•    Conoscenza di base del modello V
•    Esperienza nel testing del software
•    Conoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (preferibilmente DO178C o ISO26262)
•    Conoscenza degli strumenti di verifica del software (VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc.)
•  Buona conoscenza dell'inglese

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso per e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.

Benefit: accesso a soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: presenza in sede

Sede di lavoro: provincia di Varese

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Varese