Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Napoli
Per importante realtà sul territorio, la divisione Permanent Professional di Manpower sta ricercando la figura di : Payroll expert.
Descrizione del Ruolo: Senior Payroll Specialist
Responsabilità Principali:
Elaborazione delle buste paga: Gestione completa del ciclo paghe, inclusa l'elaborazione dei cedolini, calcolo delle retribuzioni, straordinari, bonus, trattenute fiscali e previdenziali.
Controllo e verifica: Assicurare che le buste paga siano accurate e in conformità con le normative fiscali e di lavoro vigenti (leggi, contributi previdenziali, assicurazioni obbligatorie).
Compliance normativa: Mantenere aggiornate le conoscenze relative alle leggi fiscali, contributive e contrattuali, applicando eventuali modifiche legislative che possano influire sui compensi dei dipendenti.
Gestione degli adempimenti: Preparare e inviare le comunicazioni e i versamenti fiscali e previdenziali, come contributi INPS, TFR, IRPEF e altri adempimenti.
Coordinamento con HR e Finance: Collaborare con il reparto risorse umane e finanziario per garantire la corretta registrazione delle presenze, ferie, malattie, permessi e altre assenze retribuite.
Gestione delle anomalie: Risolvere eventuali discrepanze, reclami o problemi relativi alle buste paga dei dipendenti.
Reportistica: Predisporre report mensili, trimestrali e annuali per la direzione aziendale e per le autorità competenti, riguardanti le retribuzioni e i costi del personale.
Competenze e Qualifiche Richieste:
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini.
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli simili di gestione paghe, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza.
- Conoscenza approfondita dei principali software di gestione paghe (es. Zucchetti, ADP).
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e fiscale italiana.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze multiple.
- Eccellenti doti di problem-solving e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Capacità di comunicazione efficace e collaborazione con team trasversali.
Competenze Preferenziali:
- Esperienza nella gestione di payroll internazionali.
- Capacità di gestione di sistemi HRIS (Human Resource Information System) integrati.
- Buona conoscenza dell'inglese per la gestione di payroll in contesti multinazionali.
Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Napoli
