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Addetto ai servizi generali– categorie protette (art.1 – l.68/99)

Addetto ai servizi generali– categorie protette (art.1 – l.68/99)

  • Stipendio: Non indicato/anno
  • Requisiti: Non indicato
  • Pubblicazione: 02/01/2026

Luogo di lavoro: Milano
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, è alla ricerca di un Addetto ai Servizi Generali – Categoria Protetta (Art.1 – L.68/99) per realtà leader nel settore della comunicazione e dei servizi integrati. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full-time Attività principaliSupporto operativo al team dei Servizi Generali per la gestione quotidiana delle attività organizzative.Cura e presidio delle sale riunioni: allestimento, riordino e supporto logistico durante eventi e meeting.Gestione e manutenzione di automezzi aziendaliAttività di interventi pratici e di supporto degli uffici e degli spazi comuni Collaborazione con il Team per garantire il corretto funzionamento delle strutture e dei servizi.Ruolo dinamico e versatile, con attenzione al benessere e alla qualità della vita lavorativa dei dipendenti.RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette L.68/99.Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli operativi o di supporto logistico.Manualità, spirito pratico e capacità di problem solving.Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi reparti.Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Cosa offriamoInserimento in un contesto aziendale moderno e inclusivo, attento alla valorizzazione delle persone.Ruolo dinamico e vario, con possibilità di crescita professionale nei servizi generali.Ambiente di lavoro stimolante, dove il contributo operativo è fondamentale per il successo dell’organizzazione.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambo, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano