Dettagli Posizione

Per ampliamento della nostra divisione Interim Management, in cui supportiamo le aziende con l'assunzione temporanea di professionisti qualificati, cerchiamo una figura di Manager/Senior Manager/Executive Manager.

Nel processo di continua evoluzione di Page, desideriamo incontrare Headhunter pronti a mettere in campo la propria specializzazione e competenza senza limitazioni geografiche. Questo ti permetterà di avere un impatto significativo su tutto il territorio italiano, e di operare da ovunque tu sia basato. Vogliamo fare la differenza, costruendo con clienti e candidati connessioni solide e basate sulla fiducia e la specializzazione.

Avrai le seguenti responsabilità:

• Costruire eccellenti relazioni con candidati e clienti;
• Valutare e rispondere alle esigenze di ogni cliente al fine di fornire un servizio di qualità e puntuale;
• Gestire l'intero processo di selezione, dalle candidature all'offerta;
• Offrire ai candidati una consulenza sul curriculum e suggerimenti sui colloqui di selezione;
• Guidare e saper influenzare positivamente gli iter di selezione che andrai a gestire;
• Collaborare con il proprio Team di lavoro in maniera pro attiva e con gli altri Team presenti in struttura.

Perché scegliere Page e cosa ci differenzia dai nostri competitor?

• Full Flexibility & Flexibility Abroad: la flessibilità ed il well-being sono al centro della nostra offerta, così che tu possa performare al meglio. Gestisci in autonomia la tua giornata lavorativa scegliendo luogo e orario di lavoro, nel rispetto dell'equilibrio tra vita privata e professionale.
• Tools & Technology: abbracciamo il cambiamento, siamo dinamici e rispondiamo prontamente alle evoluzioni del mercato. Investiamo in strumenti tecnologicamente avanzati per supportare al meglio clienti, candidati e massimizzare le tue performance. Siamo un'azienda data-driven che utilizza l'innovazione per facilitare il lavoro dei propri dipendenti.
• Growth & Reward: crediamo nella meritocrazia e valorizziamo le aspirazioni di ogni dipendente. Il nostro per di carriera si basa su criteri qualitativi: ogni risorsa ha la possibilità di pianificare il proprio per di crescita professionale in accordo con le proprie esigenze personali, tempi ed aspirazioni. I nostri bonus scheme e career plan sono chiari, definiti e trasparenti. .
• Formazione aziendale e teambulding: offriamo programmi di formazione aziendale differenziati per livello, garantendo che tutti abbiano accesso a opportunità di sviluppo continuo. I nostri uffici, situati in zone centrali, favoriscono la partecipazione ad attività di teambuilding che rafforzano la coesione del gruppo e la collaborazione.