Dettagli Posizione

Luogo di lavoro: Emilia Romagna
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer BI.

Mansioni:
•     Analizzare i requisiti di business e proporre soluzioni evolutive o nuove
•     Coordinare i fornitori nello sviluppo software in ambito BI e Data Integration
•     Gestire il team AMS dedicato al supporto delle soluzioni BI
•     Valutare e proporre evoluzioni dell’architettura tecnologica e dei processi BI
•     Supportare le attività di test e la gestione dei rilasci delle soluzioni BI
•     Coordinare stakeholder interni ed esterni nei progetti BI
•     Identificare e risolvere problematiche legate all’integrazione e visualizzazione dei dati
•     Fornire supporto tecnico e funzionale lungo tutto il processo di integrazione e visualizzazione del dato

Requisiti:

• Laurea in ambito tecnico o scientifico (es. Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica)  
• Esperienza con strumenti di Business Intelligence, sia lato backend (BE) che frontend (FE)  
• Conoscenza delle principali tecniche di visualizzazione dati, modellazione e data warehousing  
• Ottima padronanza del linguaggio SQL (es. Oracle, T-SQL, ANSI SQL)  

Nice to have:

• Familiarità con pratiche di sviluppo continuo (CI/CD) e strumenti di versioning (es. Git)  
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (es. Java, Python) Esperienza nello sviluppo con Tableau  
• Conoscenza della piattaforma Informatica IDMC  
• Esperienza con piattaforme cloud per la gestione dei dati (es. Snowflake, Synapse, Databricks)
• Capacità di lavorare con API e integrarli nei processi  

Sede: Bologna/ Reggio Emilia  Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso per e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
 
Benefit: accesso a soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
  Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Emilia Romagna