Dettagli Posizione

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist Junior da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.

La persona selezionata supporterà attivamente i processi HR, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività legate al personale.

Principali responsabilità:

• Supporto nelle attività di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima fase;

• Gestione della documentazione legata ai rapporti di lavoro (contratti, proroghe, scadenze);

• Collaborazione nella pianificazione di interna e aggiornamento dei piani formativi;

• Monitoraggio delle presenze, gestione assenze e supporto alle attività di rilevazione presenze;

• Interfaccia con enti esterni, agenzie per il lavoro;

• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione;

• Supporto operativo all’organizzazione aziendale e ai progetti di sviluppo HR.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in discipline umanistiche, economico-giuridiche o affini;

• Esperienza anche breve in ruolo analogo;

• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);

Completano il profilo:

• Precisione, autonomia e capacità organizzativa;

• Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interpersonale;

• Flessibilità, gestione dello stress e orientamento agli obiettivi.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda

• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì;

• Ambiente professionale dinamico e stimolante, con reali possibilità di crescita.

Sede di lavoro: Val Bormida (SV)