Dettagli Posizione

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di CASERTA, cerchiamo per importante azienda cliente:

IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL MAGAZZINO/ADDETTO AI RESI E GARANZIE

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività di gestione del magazzino.

• Ricezione e controllo delle merci in entrata;
  
• Stoccaggio e organizzazione del magazzino;
  
• Preparazione degli ordini per la spedizione;
  
• Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Necessaria conoscenza, anche minima, del gestionale SAP;
  
• Gradita esperienza pregressa nel ruolo o in contesti logistici;
  
• Conoscenza delle procedure logistiche di base;
  
• Precisione e affidabilità.

Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro: full time

Offerta Contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione lavoro con ottime prospettive future.

Luogo di lavoro: PASTORANO (CE)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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