Dettagli Posizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Application Specialist, con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, in pos di diploma o laurea ad indirizzo informatico. 

Responsabilità principali:

• Gestione e supporto dei sistemi informativi aziendali e dei processi correlati
• Amministrazione e manutenzione di database (Microsoft SQL Server)
• Sviluppo e gestione di reportistica e dashboard tramite Power BI
• Supporto alle attività di project management e implementazione di nuove soluzioni
• Collaborazione con i team IT per la gestione di sistemi operativi (Windows Server, Linux, Windows 11, Android)
• Supporto nella configurazione e gestione di servizi Microsoft 365 e infrastrutture cloud (Azure AD)
• Attività di base su networking, sicurezza informatica e sistemi di deployment (Intune, Manage Engine)

Competenze richieste:

• Buona conoscenza dei processi aziendali
• Competenze basilari in Active Directory, DNS, DHCP, GPO
• Familiarità con strumenti di networking e sicurezza (switch, firewall, VLAN, IPS)
• Conoscenza dei principi di Cyber Security

Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso per e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
 
Benefit: accesso a soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”